【日本アビオメッド株式会社】【日本橋】社長秘書◆ジョンソン・エンド・ジョンソンG／APAC地域との連携・管理◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【日本橋】社長秘書◆ジョンソン・エンド・ジョンソンG／APAC地域との連携・管理◆年休123日


【競合なしのオンリーワン製品！／世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）のメーカー／J＆J社傘下の注目企業】

■ポジションのミッション：
このポジションは、APAC地域におけるエグゼクティブサポートを担う役割で、経営幹部のスケジュール管理や会議調整、機密情報の取り扱い、部門横断的な業務サポートなどが含まれます。
ジョンソン・エンド・ジョンソンのAbiomed事業において、APAC全体のリーダーとの連携が求められる重要なポジションです。

■業務内容：
APACプレジデントおよび日本社長（兼任）の秘書業務を担っていただきます。具体的な業務例は下記になります。
・経営幹部のカレンダー管理、社内外の会議設定・調整
・機密情報の適切な取り扱いと重要課題への対応
・情報フローの正確かつ迅速な管理
・「働きがいのある職場」づくりのための取り組みをリード
・他社およびJJシェアードサービス（総務、人事、調達など）との関係強化
・管理業務全般の遂行
・複雑かつ部門横断的な管理業務の対応
・既存手順の有効性評価とプロセス改善（例：会社会議やオンボーディングプログラムの手順）
・会社・部門イベントや会議の準備・運営サポート
・その他、割り当てられた業務全般

■働き方について：
・APACプレジデントおよび日本社長（兼任）の方は日本人のため、日本語でのコミュニケーションが多いです。業務上、グローバルやAPAC地域とのコミュニケーションが発生するため、英語と中国語の使用場面も多いです。
・業務特性上、海外出張が発生します。

■当社について：
世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】