【村本建設株式会社】【九州】建築施工管理◆65歳定年＋その後の再雇用制度もあり／作業服参加OK／年休125／50代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【九州】建築施工管理◆65歳定年＋その後の再雇用制度もあり／作業服参加OK／年休125／50代活躍中


■ 業務内容｜建築施工管理
受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。
図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

■ 担当案件の特徴
・新築案件が中心（オフィスビル、体育館、自衛隊基地など）
・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり
・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし
・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。

■ 働き方の魅力
◎ 直行直帰で負担の少ない勤務
・自宅から現場へ 直行直帰が基本
・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意
・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能
帰省費：月2回支給、承認があれば最大月4回まで

◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度
・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり
・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適

■ 会社としての取り組み
◎ 業務効率化（ムリのない働き方）
・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的
・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮
・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化

◎ 子育てにも理解のある会社
・「くるみん認定」取得
・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。

◎ プロジェクト制の組織文化
・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制”
・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい

◎ 中途入社者へのフォローが手厚い
・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談
・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート

■ 企業の魅力
・創業100年以上の歴史と信頼
・海外子会社（中国・フィリピン）設立など、挑戦を続ける安定成長企業
・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制
・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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