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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
※未経験歓迎【愛知／東海市】設備メンテナンス◆年間休日121日◆成長マーケット◆転職支援金制度あり
～国家資格が取れる／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～
■概要：
・30種類の資格取得も可能なため、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。
・事業と組織が順調に拡大中です。将来リーダーや管理職になりたい方にはオススメの求人です。
■業務内容：
・品質サポートのリーディングカンパニーである当社にて、大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
※未経験のサポートも手厚い環境です。
■業務のポイント：
・依頼先企業や当社内での報連相が多いため、コミュニケーションスキルを活かして働けます。
・物流の心臓部を支えるやりがいのあるお仕事です。
■安心の研修体制：
・入社時に必ず工具研修・安全教育を行います。
・基本的にはOJTで先輩社員から教育があり、段階に応じて適宜研修があります。
■ミッション：
・世界トップクラスの物流設備メーカーの支援の下、物流設備の保全事業を展開しております。
・事業拡大に向けて次世代への技術の展開を担っており、将来の基幹事業となる重要ポジションです。
■当社について：
・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。
・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。
・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。
・今回の募集は、現在拡大中の新規事業部署のILメンテナンス事業部の設備メンテナンス職の募集となります。これから成長を続ける事業なので、入社後に管理職になれる機会やチャンスも多いので今入社すると長期的にメリットがあると思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東海市） 住所：愛知県東海市名和町3-154 ダイフク 南名古屋CS 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～344,000円 ＜月給＞ 210,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績）（7月・12月）※会社の業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：100km以上遠方からの転居を伴う就業 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（最長65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修 等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■オンコール手当（待機当番） ■環境手当 ■出張手当 ■作業責任者手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔金 ■成人祝金 ■育児支援制度（時短勤務期間延長） ■時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得） ■提案制度 ■福利厚生施設 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■映画館利用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ■転職支援金20万円（規定あり） ■オフィス内全面禁煙 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※変則、会社カレンダーあり ■GW・夏季・年末年始 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚・出産など） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：以下の事業を展開しています。 １）品質サポート事業 ２）受託事業 ３）テクニカル事業 ４）エンジニアリング事業 ５）海外事業 ６）評価分析サービス ７）ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について（同社のコア事業） 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 ■会社特徴 ◎自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業！ 製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。 全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。 ◎独自のビジネスモデルで持続的成長 品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。 ◎グローバル展開 北は北海道から南は九州・福岡まで全国に53拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。 アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。 |
| 代表者 | 中島 康雄 |
| URL | http://www.green-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 3,558名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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