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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
HRコンサルタント<両面>IT/コンサル領域特化◇経験者はフルリモOK/1人ひとりへ高品質サービスを
■業務内容:
両面コンサルタントとしてハイクラスのIT/コンサル人材へのキャリア支援と業界大手のエンタープライズ企業から、AIやデータなど専門性を持つベンチャー企業の経営幹部、重要な人材を含む人材の使用支援に従事いただきます。
■具体的には:
・年収800万円~2,000万円の方々をメインとし、キャリア支援(キャリア相談、求人紹介、面接対策、内定支援)を行います。
・エンタープライズ企業~ベンチャー企業の代表・役員・決裁者と求人の作成~採用人材の定義決めなどの企画段階から支援を行います。
■入社後について:
入社後1~2ヶ月を目安にマンツーマンで育成を行い、成長速度に合わせて実際の業務に取り組んでいただきます。実際のスケジュールは日によって変動がありますが、慣れるまでは上長と設計していきます。
【1日のスケジュール例】
10時~11時:顧客へのメール返信等のタスク処理
11時~12時:社内MTG
12時~13時:昼食休憩
13時~15時:顧客打ち合わせ
16時~18時:候補者様面談
18時~19時:応募業務、書類添削等
19時~20時:明日の業務整理、タスク処理
■組織構成:
部署全体としては、年齢も近い方が多く在籍しているため、フラットな関係です。未経験の社員も在籍しているため、コミュニケーション活発に行われております。20代後半~30代前半の社員が多く、明るい雰囲気の部署となります。当部署はハイクラス人材の支援がメインとなるため、ビジネスマンとしてもマチュアなメンバーが揃っております。
■当部署のミッション:
IT・コンサル業界で飛躍的な成長を遂げている「企業様」と、自分らしく挑戦したい「候補者様」を、最高の形でつなぐことが当部署のミッションです。大切にしているのは、どちらか一方ではなく、両方の幸せに徹底的に向き合うこと。 企業の抱えている課題を自分ごととして捉え、同時に候補者のキャリアパスも一緒に考えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート:経験者であれば、相談可(週4日在宅/フルリモも可)、未経験者は基本出社/半年後~週1日在宅相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~287,200円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~437,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・インセンティブは別途支給 ※タイトル/役職により支給額に変動あり ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限三万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・経費補助制度(資格補助、書籍購入補助費、クライアント会食、社内交流会費、勉強会、セミナー補助) <その他補足> ・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与 ・育休、産休制度 ・社員旅行補助 ・コーヒー等フリードリンク(オフィスカフェスペース) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(2日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: <人材業未経験の場合> ・大卒以上 ・何かしらの顧客折衝のご経験 <人材業経験者の場合> ・学歴不問 ・CAもしくはRAとしてのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Asuka Professionals |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・職業紹介事業、人材コンサルティング事業 ■代表挨拶: 上智大学卒業後、一貫してキャリア採用(第二新卒・中途)に特化した人材コンサルタントとして従事しております。SIer、メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップ企業など幅広い業界と業種に対して支援実績があります。特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT、機械設計、通信、エレクトロニクスなどの幅広い技術者の転職支援をしてまいりました。 現在に至るまでの相談実績は8,000名以上、約800名の相談者様へ新しい職場へのご転職を支援させていただきました。今では、1社に定年退職まで勤め上げる日本の文化も変わり、転職をする方が増えてきています。キャリアの選択は皆様の人生にとってとても重要となるため、慎重に進められる方も多くいらっしゃると思います。 当社は転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たち当社の強みです。 これまで多くの方々の応募書類を拝見してきた強みを活かし、転職が初めての方も安心していただけるよう、書類選考が通りやすい履歴書・職務経歴書の作成もお手伝いさせていただきます。また、在籍中の方々の転職サポートに便利な、夜間/土日祝の面談サービスも含めて完全無料で承っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asukapro.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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