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【旭化成リフォーム株式会社】建築施工管理(リフォーム・リノベ/ヘーベルメゾン・一般建築) ※年間休日120日以上(正社員)

旭化成リフォーム株式会社 求人ID:39374852
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ヘーベルメゾンおよび一般建築におけるリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当します。

【職務詳細】
・工事着工から完成までの施工管理業務(品質・安全・工程・コスト管理)
・指定工事店への指示、指導、進捗管理
・施主様への工事内容説明、進捗報告、各種調整業務
・リフォーム・リノベーション工事の現場巡回(1日3~4件、常時10~15件担当)
・対象工事:増改築、フルリノベーション、外壁塗装、防水工事、太陽光発電設置 等
・邸別ハウスカルテを活用した図面・履歴情報の確認、活用

【その他・魅力】
・営業、設計、施工管理が分業された体制で、施工管理業務に集中できます。
・旭化成グループの技術基盤を背景に、高品質な施工を実現できます。
・将来的に設計職へキャリアを広げる可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル11F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:580万~700万円
 月給制:月額309200円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度(支給条件あり)、カーシェアリング制度など

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(月日)、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・住宅またはリフォーム工事に関する施工管理経験
・1級または2級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第1種または第2種電気工事士

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成リフォーム株式会社
所在地 〒101-8101
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング
事業内容 ■事業内容:
旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
代表者 中園 明弘
URL https://www.hebel-haus.com/reform/company/
設立 年1980年9月
資本金 250百万円
売上 57,800百万円
従業員数 928名
平均年齢 -
主要取引先 -
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