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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【宮城柴田郡】人事（給与計算・社会保険）◆20～30代活躍中◆東証スタンダード上場／残業月20ｈ
＜年休120日／残業時間月20h程度／休暇取りやすい◎／★創業80周年を迎え高いシェアを誇るエンジンバルブ用耐熱鋼・電磁ステンレス鋼に強みを持つ東証スタンダード市場上場★／国内外の大手自動車メーカーへ素材販売をしており事業安定性◎＞
■業務内容：【変更の範囲：当社規程に準ずる】
高いシェアを誇る商品を多数抱える金属系素材メーカーの人事をお任せします。国内大手自動車メーカーにて高品質の金属素材を提供しており、安定した経営基盤がございます。ご経験により、以下をお願いしたいと思っています。
・給与計算業務
・社会保険業務
・健康診断等の健康管理業務
・上記に関わる関連業務
※上記の業務に携わる中で、社員の働きやすい環境を整えることを目的とした人事企画業務を担って頂きます。
■お任せする業務
まずは上記の給与計算や社会保険業務を中心に携わっていただきます。ゆくゆくは人事企画などの上流業務にも携わっていただけます。
■業務のやりがい：
グループ売上高213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともにある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。
■配属部門 総務人事部 人事チーム
配属先情報 総務人事部 約20名
■働き方について
・年休120日、完全週休2日で残業も月20時間程度、長期休みも取りやすいです。
・当社はお子様がいる方も多く、お子様が風邪をひいてしまった時なども有給が取得しやすい環境です。
■同社の特徴：
・創業から80年以上の歴史を持つ「特殊メーカー」である同社は、1937年に設立されました。国内外の大手自動車メーカーなどへ多種多様な製品（エンジンバルブ用耐熱鋼等）を販売して事業展開しています。また共同開発を東北大学および東北大学金属材料研究所等と行い、新しい技術の研究開発で特殊鋼の益々の可能性を追求していきます。
・変革期の最中である自動車産業ですが、同社では新しいマーケット開拓をASEANで進行する等、ガソリン車の需要がある販路を拡げています。また新しい製品の開発（振動発電材等）を行い、IoT製品の需要にフィットする新製品を発案しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 4.5カ月分（業績により変動） ■年収には想定残業２０時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／ガソリン代全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社規定に基づき支給 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■家族手当補足：子育て支援手当 ・扶養家族…月5千円（契約社員時／月3千円） ・扶養家族ではない場合…月3千円（契約社員時／月2千円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始5日（会社カレンダーに基づく） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・人事のご経験をお持ちの方（社会保険・給与計算経験歓迎） ・経理のご経験をお持ちの方（月次決算経験以上） ・何かしらの管理部門に携わっていた方 ■歓迎条件： ・安定企業で長期就業したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東北特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒989-1393 宮城県柴田郡村田町大字村田字西ケ丘23 |
| 事業内容 | 【離職率も低く積極的に若手に活躍の場を提供し支援する社風です】 ■特徴： ・鉄鋼／金属学研究の世界的権威であった東北大学、本多光太郎博士の提言により、東北特殊鋼は誕生しました。創立80周年を迎える歴史の中で、東北大学および同金属材料研究所等との間に密接なパートナーシップを構築し、相互の研究交流のもと、多くの新合金／新技術を製品化してきました。その開発分野は自動車関連部品を中心に、精密機器、電子機器、OA機器、医療機器まで多岐にわたります。高級特殊鋼の専門メーカーとして顧客の信頼に応えるために、また特殊鋼のさらなる可能性を切り開くため、熱処理、表面処理、冷温間鍛造加工、精密加工を含めた総合エンジニアリング企業を目指しています。 ・同社グループは、「チームで挑戦、価値生む進化」をスローガンに掲げ、技術力の高度化を推進するとともに、開発／製造／営業各部門の連携を密にするためのアクションプランを遂行し、社内外のネットワークを最大限に活用できる体制を目指しています。製品開発とマーケティングを融合した製品を市場に送り出すことが顧客満足度を高め、企業の価値向上に繋がるものと確信しています。 ■当社の将来性について 国内完成車メーカー、部品メーカーに製品供給しており、国内シェアNo1を誇ります。半導体や電気・電子機器メーカーに独自ブランド材を提供し、産業界の発展に貢献しています。弊社ではこれからの社会全般の変革を見据え、新材料と応用製品の開発、および事業化を進めて参ります。 ■環境保全活動： よき企業市民として環境保全に積極的に取り組むと同時に、より高機能な製品を迅速に提供することを目標に、国際的環境基準であるISO14001、品質管理基準であるISO9001、さらに欧米自動車産業基準であるIATF16949を取得しました。 ■研究／開発／人材育成（産学共同）： ・会社設立以来、東北大学および同金属材料研究所をはじめ幅広く大学と連携し、さまざまな研究機関の指導のもと、自動車用エンジンバルブ鋼、世界初の電磁ステンレス鋼の開発・量産製造を実現し、国内外の産業界の発展に寄与してきました。 ■YouTubeで「ハガネくんチャンネル」と検索してください！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tohokusteel.com |
| 設立 | 年1937年4月 |
| 資本金 | 827百万円 |
| 売上 | 21,557百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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