正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京／新橋】事業本部長アシスタント（将来の参謀候補）◆責任ある立場を目指したい方歓迎
～木材を使用をしたオフィス家具を提供／機能的なオフィスの空間を創造している木材メーカー～
■仕事内容：
当社のWoodyOffice事業部にて、経営・営業・人事・労務・業務改善を横断的に支える将来の参謀候補としてご活躍いただきます。
意思決定支援／情報整理／プロジェクト進行管理など、事業運営を“前に進めるための調整・設計・実行”を行う役割を担います。
主体性と高い思考力が求められるポジションであり、現時点の年収・肩書きよりも、将来性を重視しています。
■ポジションの特徴：
・「指示待ち」ではなく、考えて動ける人が評価されます。
・事業部長、責任者と近い距離で意思決定に関われます。
・新規事業のため、仕組みづくりから関われます。
・事務、人事、営業、経営を横断したスキルが身につきます。
■業務内容：
◇事業・経営支援
・事業計画（3か年計画など）の資料作成補助
・売上、粗利、人件費など数値管理資料の作成
・経営会議、戦略会議の議事録作成、論点整理
・ルールブック／社内方針資料の整備、更新
◇営業・プロジェクト支援
・営業会議、案件会議への同席、記録／要点整理
・営業資料、提案資料の作成サポート
・案件進行における社内調整（営業、設計、現場管理）
◇人事・労務支援
・採用活動のサポート（求人原稿作成、媒体対応）
・面接への同席
・評価制度、面談資料の運用補助
・労務関連書類の整備、社労士との連携
・勤怠、有給、各種社内ルールの運用サポート
◇総務・バックオフィス業務
・社内文書、契約書管理
・社内外との連絡、調整
・オフィス運営に関わる庶務業務
■当社の特徴：
◎創業以来、順調に事業拡大を行い、今では14の拠点と5つの自社工場を全国に展開する木材メーカーとなりました。現在は拠点の整備と新商品開発に向けて、更なる企業成長を行う転換期です。成長環境の企業で自身を磨きたい方にはピッタリの環境です。
◎木材メーカーでは珍しい在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応でき、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備。品質・スピード・コストの面で、大きな強み＝営業しやすさを確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヤマシタWoodyOffice東京 住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル1F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定します。 ※現時点の年収が低い方であっても、将来的な成長意欲・ポテンシャルがあれば歓迎します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／1か月分※業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中小企業家同友会主催の社員教育大学、幹部社員大学 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■退職金共済加入 ■土曜日出勤は16：00までの時短勤務を導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり ※オンとオフのメリハリのある働き方を推進しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・複数業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ■歓迎条件： ・管理部門（事務、総務、人事、営業アシスタント）経験 ・事業企画、経営企画、営業企画に関わった経験 ・労務、評価制度、採用業務に触れた経験 ・ベンチャー／新規事業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ～創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニ/AI・DX活用で急成長中ー～ ■無借金黒字経営の安定企業／福利厚生充実＆ワークライフバランス抜群で働きやすい風土 高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。 ■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容： （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業 ■企業の強み・方針：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。 リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。 ■業界の将来性について：2011年に23.3％だった65歳以上人口の割合（高齢化率）は、30年には31.8％、55年には40.5％までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。 |
| 代表者 | 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,660百万円 |
| 従業員数 | 2,829名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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