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【株式会社アサカ理研】【郡山/UIターン歓迎】金の受発注管理◆管理職候補/営業企画や経営企画も目指せる/資源循環に貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アサカ理研 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39375421
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【郡山/UIターン歓迎】金の受発注管理◆管理職候補/営業企画や経営企画も目指せる/資源循環に貢献


《スタンダード上場/特許多数の世界に誇れる独自技術を保有/完全週休2日制/残業月平均15h/入社後定着率90%以上/業績好調により設備改修中・増築計画有◎》
当社の「新規事業」の創出を支える「既存事業」において、売上利益の大部分を占める貴金属事業の事業運営を支える「地金管理」という業務を強化するためのリーダークラス(管理職候補)の採用です。
入社後は地金管理業務の遂行を通じて、当社事業理解を深めていただき、将来的には営業企画や経営企画など、企画領域で管理職を目指していただきたい・目指していただけるポジションです。
■業務内容:
◆仕事内容の概要:
<受発注の管理業務>
・金の仕入れ量・販売量の日常観察と管理
<受発注の方針策定>
・世界の出来事の日常観測から、金相場の動きを予測し受発注方針案を作成
・上長と方針案をすり合わせ、方針を策定

◆仕事内容の詳細:
<日次>
・仕入量の確認/受発注(ヘッジ)内容の確認・準備/相場確認/受発注資料作成(~本部長承認)
<週次>
・業務改善会議(30分)/注文に関する在庫確認/商品手配/発送準備・手配
<月次>
・棚卸業務/前月受発注(ヘッジ)状況振り返り(~本部長承認)/当月受発注(ヘッジ)方針策定(本部長と相談し策定)

■組織体制:
営業本部
└営業企画課(本部直轄)
 └係1(営業企画)
 └係2(地金管理)現在4名在籍中←本ポジションの配属先
 └係3(営業支援)

■魅力:
◎「営業部門の営業職」や「製造部門の生産管理職」の経験を活かし、「企画系職種(営業企画/経営企画)」への挑戦・チャレンジができる
まずは地金管理の業務をお任せしますが、その中で培われる、当社事業への深い理解、そして情報収集・分析能力、市場予測能力、企画立案能力を、次にステップに活かしていただけると考えております。
◎将来的に「管理職」を担える可能性がある
将来的に配属課である営業本部_営業企画課や、管理本部_経営企画部_経営企画課において、管理職に挑戦・チャレンジいただける可能性があります。
◎全社的な活躍のキャリアパス
当社は所属本部にその可能性を狭めることなく、一人ひとりの豊かな創造性の発揮を意図し、キャリア志向や強み・弱みを踏まえ、様々な部門を経験して頂くことが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
勤務地最寄駅:JR東北本/水郡線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~725万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~401,200円

<月給>
316,000円~401,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回、基本給×4.7か月(変動あり)
■残業時間:月15時間(変動あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による
家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)
住宅手当:10,000円(賃貸に入居の場合)
寮社宅:借上社宅あり(遠方より入社者が対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助

<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所(温泉施設宿泊割引)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます)
年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・営業(法人・個人問わず)経験3年以上もしくは生産管理(製造業での)経験3年以上
・3~5名規模のチームリーダー(に相当する)経験

■歓迎要件:
・将来的に企画系職種(営業企画や経営企画など)への興味関心
・総合商社・専門商社・金融業界での営業経験
・市場予測からの相場予測および戦略立案等の経験
・管理職の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アサカ理研
所在地 〒963-0725
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
事業内容 ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との共同開発契約を結びました◎

■事業内容:
(1)貴金属事業…3つのコア技術をフルに活かして都市鉱山から有価金属を効率的に回収し、同時に先端部品や使用済み治具を再生します。
・有価金属回収…電子部品メーカーや宝飾及び眼鏡メーカー等、有価金属を含有する材料を扱う事業者より集荷した基板屑、不良品、廃棄品から、金、銀等有価貴金属のみを効率的に回収します。高い回収率、スピーディ、多品種及び小ロット対応可能の秘密は、独自の溶解抽出法。電解法や湿式法に比べ精製時間の短縮、高品質、低コスト、環境負荷低減など、多くのメリットを持つ回収、精製技術です。また、貴金属だけでなく、基板等での母材評価やレアメタルの有価評価も行っています。
・精密洗浄…主に先端部品のドライメッキに使用される防着板やマスク等の治具類の洗浄を行っています。機械剥離より母材へのダメージが少なく、電解剥離より効率のよい化学剥離を基本とした薬液洗浄と、純水を使用した最終洗浄ラインで薄手かつ複雑な形状の治具も効率的に洗浄します。
・先端部品再生…次々と開発される電子機器。製造過程で発生した不良品から先端部品を再生、リサイクルします。付着している複数の膜を独自の技術で剥離。部品が本来持つ性質や利用目的を損なうことなく回収かつ再生できるため、返却後再利用が可能です。
・歯科金属評価システム…歯科器材商社等と提携し、歯科スクラップからの有価金属回収、評価を行っています。
(2)環境事業…プリント配線基板メーカーより使用済み塩化第二鉄廃液を引き取り、新液として再生し、副産物である銅を回収販売する事業です。
(3)分析事業…成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒等、形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価。
(4)システム事業…同社の一事業として、「各種計測データ処理システムの開発・販売」「自動計測システムの開発・販売」「その他ネットワークシステム構築のソリューション事業」を手がけています。
(5)運輸事業…連結子会社アサカ弘運(株)が産業廃棄物収集運搬業の認可を受け、工業用薬品、電子部品屑等の運搬業を行っています。
代表者 山田慶太
URL http://www.asaka.co.jp/
設立 年1969年8月
資本金 504百万円
売上 8,592百万円
従業員数 190名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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