【株式会社コスモスイニシア】【田町】アフターサービス専門職※戸建メイン・施工管理経験歓迎※在宅勤務可／土日祝休・残業5h・夜勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【田町】アフターサービス専門職※戸建メイン・施工管理経験歓迎※在宅勤務可／土日祝休・残業5h・夜勤無


～業界経験者・施工管理経験者歓迎◎居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／転勤異動なし／土日祝休・夜勤なし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア4.2と社員満足度◎／イニシアブランドの安定性～

■ 業務内容：
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。ホスピタリティを生かして活躍いただくことができます◎
当社はデベロッパーであり、修繕などは外部の業者に依頼しています。土日祝日はお休みで、夜勤もありません。仮に休日出勤が発生した場合には必ず振休を取得いただきます。
※本ポジションはアフターサービスのプロフェッショナルとして専門性を高めることに特化していただくため、役職に就くことはなく、異動転勤もございません。

【具体的な業務】
・お客さまからのお問合せ対応　※クレームの割合は2割～3割程度
・物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）時の補修工事手配
・その他管理組合・設計事務所等との協議
・定期検査の実施・修繕手配対応

■ご入社後の流れ：
入社後は他のメンバーの業務に同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。業務に慣れたら、月当たり3～4 件の案件を担当していただきます。
未経験から活躍しているメンバーがほとんどですのでご安心ください。
建築本部品質管理部は課長1名、メンバー9名が在籍しています。

■働き方：
・月平均残業時間は5時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。
・出社メインですが、週1～2回のリモートワークが可能です。業務スケジュールなどは自由で、各々に任せられています。
・土日祝日はお休み、夜勤もありません。一部業務で休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を月内に取得いただきます。

■充実の福利厚生：
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給　・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】