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正社員
◆経理・総務／プレイングマネージャー
【業務概要】
・経理、総務などバックオフィスのプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。
◆具体的には
・経理関係：予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理。予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など）
・総務関係：採用・法改正対応・労務管理など。親会社のチエル社と連携しながらのため 土台があるものを入れ、制度定着までの一連の業務がメインとなります。
【職場人数】事業所人数：30名／部署人数 男性23名・女性7名／同業務者：女性２名（年齢：30半ば）
【募集背景】増員
→現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、
業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。
ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
【入社後の流れ・教育研修】
・グループ会社であるチエル株式会社の経理課長や総務担当者から業務の流れを教えていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県名護市字豊原 沖縄バス 豊原入口停 徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 500万円～750万円 【モデル年収】 ・現状一番上の方が年収700万円程度 【月給】 298,600円～ 【手当】 ・住宅手当（世帯主かつ本人名義の場合：家賃・ローン返済半額～上限27,000円） ・家族手当（配偶者10,000円、第一子・第二子3,000円、第三子5,000円） ・通勤手当（規定支給） ・残業手当（25時間分固定・超過分全額支給） ・高速代支給、ETC貸与 【賞与】 年2回（昨年実績：基本給2ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：25時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・従業員専用駐車場（無料） ・服装：ビジネスカジュアル |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事業会社での経理経験（予実管理、業績予測管理などを含む） ・管理部門でのマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 ≪必要な資格≫ 【必須】第一種運転免許普通自動車 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山5-14-12 信越メディカルビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： SHOP事業/ソリューション事業 ■ビジョン： 経営理念 社会のため、お客様のため、仲間のため、 そのすべてが実現可能な事業の拡大に務めよう ■特徴（TOPICS）： 株式会社トラストコミュニケーションは、格安スマホの取り扱いを中心として全国の携帯ショップに商品を流通、販売している企業です。 皆様が「安心」してスマホライフを送れますよう「信頼」あるスタッフが、誠心誠意、真心こめてご対応いたします。 また、SDGｓへの推進企業でもあります。地域の暮らしを豊かにするため、今後も皆さまからご愛顧いただけるよう地域課題の解決に努めて参ります。 当社は、福利厚生サービス『新潟県NO.1』を目指し、制度拡充を順次実現しています。 また、社員一人ひとりの考えを尊重することを大切にし、新入社員や上司先輩の枠にとどまらず、良い意見や考えは積極的に取り入れて、働きやすい職場環境づくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trust-jpn.info/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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