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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー(携帯)◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!!!> ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲・チャレンジ精神のある方 ・頑張った分だけ評価してほしい方 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 格安スマホの窓口 イオン県央店 住所:新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー(携帯)◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!!!> ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲・チャレンジ精神のある方 ・頑張った分だけ評価してほしい方 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 格安スマホの窓口イオン長岡店 住所:新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長岡】販売スタッフ(携帯)◇年間休日110日/正社員登用率100%/インセンティブ制度有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲・チャレンジ精神のある方 ・頑張った分だけ評価してほしい方 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 格安スマホの窓口 イオン県央店 住所:新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 格安スマホの窓口イオン長岡店 住所:新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【沖縄/名護】インフラエンジニア・サポート◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CCNA同等程度 ・ネットワーク運用管理の実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・ネットワークサポートの経験のある方 ■求める人物像: ・技術のみではな... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 別途、住宅手当(勤続1年以上が... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社トラストコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山5-14-12 信越メディカルビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| URL | http://www.trust-jpn.info/ |
| 事業内容 | ■事業内容: SHOP事業/ソリューション事業 ■ビジョン: 経営理念 社会のため、お客様のため、仲間のため、 そのすべてが実現可能な事業の拡大に務めよう ■特徴(TOPICS): 株式会社トラストコミュニケーションは、格安スマホの取り扱いを中心として全国の携帯ショップに商品を流通、販売している企業です。 皆様が「安心」してスマホライフを送れますよう「信頼」あるスタッフが、誠心誠意、真心こめてご対応いたします。 また、SDGsへの推進企業でもあります。地域の暮らしを豊かにするため、今後も皆さまからご愛顧いただけるよう地域課題の解決に努めて参ります。 当社は、福利厚生サービス『新潟県NO.1』を目指し、制度拡充を順次実現しています。 また、社員一人ひとりの考えを尊重することを大切にし、新入社員や上司先輩の枠にとどまらず、良い意見や考えは積極的に取り入れて、働きやすい職場環境づくりを行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |