正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【沖縄/名護】インフラエンジニア|設計・構築・運用保守/自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める
~土日祝休み/9時~18時勤務/スキルアップが目指せる/ICTインフラを提供/沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開~
■業務内容:
沖縄県内(主に北部地域)の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境(ネットワーク/サーバ)の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。
チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。
■業務詳細:
◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築
◇既存システムの運用・保守、障害対応
◇お客様からのITに関する問い合わせ対応
◇運用改善・技術的な提案 など
※経験・スキルに応じた業務からお任せします
※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です
■ポジションの特徴:
◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める
◎CCNAやLPIC/LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能
◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり
◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事
■当社について:
2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。
本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。
地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通算6ヶ月まで試用期間を延長する可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 従業員専用駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) ■昇給:年1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給 <モデル年収> 年収380万円/入社2年目 年収500万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:高速通勤の場合、別途高速代の実費を全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件:勤続一年以上 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修制度・資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度■社員持株会制度■「セゾンフクリコ」利用可(審査有)■NISA手当(入社一年後の職場積立NISAに加入した場合の補助制度)【住宅手当】(入社一年以上の世帯主かつ本人名義で賃借・所有の場合)月額家賃またはローン返済額の半額~上限27,000円【家族手当】(同居および健康保険の被扶養者である配偶者・18歳未満の第三子迄の子)配偶者 月額10000円、第一子・第二子3,000円、第三子まで5,000円【役職手当】15,000円~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) ※年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社から6ヶ月経過後、全労働日数の8割以上勤務した場合の付与日数となります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Windows PCの基本操作・設定ができる方 ・ネットワークの運用・管理経験をお持ちの方 ・CCNA資格保有、またはCCNA相当の知識 ■歓迎条件: ・ユーザー目線での改善提案ができる方 ・将来的にチームの中心メンバーとして活躍したい方 ・マネジメントや、より高度なインフラ技術に挑戦したい方 ・キャリアの幅を広げたいと考えている方 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストコミュニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0916 新潟県新潟市中央区米山5-14-12 信越メディカルビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: SHOP事業/ソリューション事業 ■ビジョン: 経営理念 社会のため、お客様のため、仲間のため、 そのすべてが実現可能な事業の拡大に務めよう ■特徴(TOPICS): 株式会社トラストコミュニケーションは、格安スマホの取り扱いを中心として全国の携帯ショップに商品を流通、販売している企業です。 皆様が「安心」してスマホライフを送れますよう「信頼」あるスタッフが、誠心誠意、真心こめてご対応いたします。 また、SDGsへの推進企業でもあります。地域の暮らしを豊かにするため、今後も皆さまからご愛顧いただけるよう地域課題の解決に努めて参ります。 当社は、福利厚生サービス『新潟県NO.1』を目指し、制度拡充を順次実現しています。 また、社員一人ひとりの考えを尊重することを大切にし、新入社員や上司先輩の枠にとどまらず、良い意見や考えは積極的に取り入れて、働きやすい職場環境づくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trust-jpn.info/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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