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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【沖縄/名護】インフラエンジニア|設計・構築・運用保守/自治体・民間向け◆幅広い実務経験が積める
~土日祝休み/9時~18時勤務/スキルアップが目指せる/ICTインフラを提供/沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開~
■業務内容:
沖縄県内(主に北部地域)の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境(ネットワーク/サーバ)の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。
チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。
■業務詳細:
◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築
◇既存システムの運用・保守、障害対応
◇お客様からのITに関する問い合わせ対応
◇運用改善・技術的な提案 など
※経験・スキルに応じた業務からお任せします
※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です
■ポジションの特徴:
◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める
◎CCNAやLPIC/LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能
◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり
◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事
■当社について:
2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。
本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。
地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通算6ヶ月まで試用期間を延長する可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 従業員専用駐車場あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) ■昇給:年1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給 <モデル年収> 年収380万円/入社2年目 年収500万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:高速通勤の場合、別途高速代の実費を全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件:勤続一年以上 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修制度・資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度■社員持株会制度■「セゾンフクリコ」利用可(審査有)■NISA手当(入社一年後の職場積立NISAに加入した場合の補助制度)【住宅手当】(入社一年以上の世帯主かつ本人名義で賃借・所有の場合)月額家賃またはローン返済額の半額~上限27,000円【家族手当】(同居および健康保険の被扶養者である配偶者・18歳未満の第三子迄の子)配偶者 月額10000円、第一子・第二子3,000円、第三子まで5,000円【役職手当】15,000円~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) ※年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社から6ヶ月経過後、全労働日数の8割以上勤務した場合の付与日数となります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Windows PCの基本操作・設定ができる方 ・ネットワークの運用・管理経験をお持ちの方 ・CCNA資格保有、またはCCNA相当の知識 ■歓迎条件: ・ユーザー目線での改善提案ができる方 ・将来的にチームの中心メンバーとして活躍したい方 ・マネジメントや、より高度なインフラ技術に挑戦したい方 ・キャリアの幅を広げたいと考えている方 <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラストコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 |
| 事業内容 | ■事業内容: ICTインフラ・運用保守 沖縄県北部地域を中心としたコンピュータ保守・構築・コンサルティングを行っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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