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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【沖縄／名護】バックオフィス業務｜ITインフラエンジニア◆基本的にお客様と直接のやり取りなし
～ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開～
■業務内容：
お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。
フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。
■業務詳細：
◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応
◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理
◇障害対応、設定変更、運用改善 など
※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。
チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。
■ポジションの特徴：
◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める
◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能
◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます
◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数
■当社について：
2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。
本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。
地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※通算6ヶ月まで試用期間を延長する可能性あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 従業員専用駐車場あり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月（原則として勤続1年以上が対象） ■昇給：年1回 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞ 年収380万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：高速通勤の場合、別途高速代の実費を全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件：勤続一年以上 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度■社員持株会制度■「セゾンフクリコ」利用可（審査有）■NISA手当（入社一年後の職場積立NISAに加入した場合の補助制度）【住宅手当】（入社一年以上の世帯主かつ本人名義で賃借・所有の場合）月額家賃またはローン返済額の半額～上限27,000円【家族手当】（同居および健康保険の被扶養者である配偶者・18歳未満の第三子迄の子）配偶者 月額10000円、第一子・第二子3,000円、第三子まで5,000円【役職手当】15,000円～ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） ※年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社から6ヶ月経過後、全労働日数の8割以上勤務した場合の付与日数となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Windows PCの基本操作・設定スキル ・ネットワークの運用・管理経験 ・CCNA資格保有、またはCCNA相当の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・サーバ（Windows／Linux）の運用・管理経験 ・Windows Server（AD／IIS等ミドルウェア）の運用経験 ・LPIC Level1 または LinuC レベル1相当の知識・資格 ・ユーザー体験向上のための改善提案ができる方 ・チームの中心メンバーとして活躍したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNA Data Center、シスコ技術者認定CCNA Security、シスコ技術者認定CCNA Service Provider、シスコ技術者認定CCNA Service Provider Operations、シスコ技術者認定CCNA Video、シスコ技術者認定CCNA Voice、シスコ技術者認定CCNA Wireless |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラストコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 |
| 事業内容 | ■事業内容： ICTインフラ・運用保守 沖縄県北部地域を中心としたコンピュータ保守・構築・コンサルティングを行っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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