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正社員
『「できた」が増えるほど、未来が広がる ??「やってみたい」から始まるエンジニア人生』
「未経験だけどエンジニアになりたい」
「正社員として長く働きたい」
??そんな想いを、当社は全力で応援します。
エンジニア一人ひとりに寄り添うキャリアサポート体制があり、
入社後も継続的なフォローを受けながら成長できます。
年間約80,000件のプロジェクトから、
スキルや希望に合った案件を提案できるのも当社の強みです。
最初は簡単な業務から始め、少しずつ経験を積むことで、無理なくスキルアップが可能です。
実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、今では開発エンジニアとして活躍しています。
「挑戦してみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。
あなたの“今”と“未来”をつなぐ一歩を、ここから踏み出してください。
【具体的な業務内容】
開発エンジニアとして、Webサービスや業務で使われるシステムの開発・運用を担当します。
入社後は必ず先輩のサポートのもと、未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートします。
主な業務内容
・画面や機能を作るための簡単なプログラム作成
・指示書や設計書を見ながらの修正作業
・動作確認や不具合チェック
・既存システムの定期的な見直しや更新作業
・作業内容の記録や報告
いきなり一人で任されることはなく、チームで進めるため安心です。
【将来的な業務例】
・新しい機能やサービスの開発
・使いやすさを考えた画面の設計
・システム全体の仕組みづくりへの参加
段階的にできることを増やし、開発の中心メンバーを目指せます。
■こんな方におすすめ
・ITやものづくりに興味がある方
・未経験からエンジニアを目指したい方
・コツコツ学び続けるのが得意な方
【入社後の一ヶ月間は】
研修でITの基礎や仕事の進め方を学びます。
その後は先輩と一緒に、簡単な修正作業や動作確認から担当。
分からないことはすぐ質問でき、無理なくエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。
【達成感を感じる瞬間】
自分が関わった機能が無事に動き、サービスとして使われたときに達成感を感じます。
「動くものを作れた」という実感が、自信と成長につながります。
【この仕事の大変なところ】
最初は覚えることが多く、分からない用語に戸惑うこともあります。
また、エラーの原因を探す根気も必要です。
ただし、研修やサポートがあるため一人で悩むことはありません。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | ★転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 ★在宅勤務・リモートワーク実績あり ★就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ■東北:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北信越:新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※業界トップクラス!年間80,000件のプロジェクトがあります。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給22万5000円〜50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 面接では、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 <年収例> 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■就業手当(当社規定による) ■役職手当(当社規定による) ■地域/住宅手当(当社規定による) ■単身赴任手当(当社規定による) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■各種提携施設 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得11日) ■育児休業・介護休業 ★育休・産休取得率100% ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートなどの資格勉強経験 ・IT業界、事務、ものづくりの経験 ・論理的に考えることが好きな方 【求める人物像】 ・新しいことを前向きに学べる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・エンジニアとして成長したい意欲のある方 【未経験者へのメッセージ】 ★★未経験者歓迎★★ 経験や専門知識がなくても心配はいりません。 当社では基礎から学べる研修と、先輩のサポート体制を整えています。 実際に多くの社員が未経験からスタートし、今では安心して仕事に取り組んでいます。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 【募集背景】 ITを活用したサービスやシステムの需要が高まる中、 開発エンジニアの人材不足が続いています。 当社では未経験からエンジニアを育成し、 安定した開発体制を強化するため新たな仲間を募集します。 経験よりも「学びたい」「成長したい」という意欲を重視します。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中◎ ?イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ ?書類選考 ▼ ?面接1回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい) ▼ ★内定★ 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/(般13-011061) <事業所/拠点エリア> ※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア TEL03-5209-7520 FAX03-5209-7505 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) 【会社の特徴】技術者・ITエンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 同社は、あなたのキャリアを一緒に考え、悩み、ときには導くこともできる、「伴走型キャリア支援」を行う会社です。 同社が紹介できるお仕事は幅広く、「やりたいことがある」方にはもちろんのこと、「自分に何ができるのかわからない」「やりたい仕事がわからない」といった方も大歓迎です。あなたの未知なる可能性を発見できるかもしれません。一人ひとりにつく各分野のプロフェッショナルと一緒に、キャリアを描いていきましょう。仕事をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 4,772億円(2026年3月現在) |
| 従業員数 | 20000名(2026年4月現在) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略) ※取引事業所数/約7,000件 |
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