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正社員
自分たちのアイデアで、世界に一つの「お別れ」を演出する。
★アイデアが活きる「感動創造」の仕事
★約2週間の座学+OJTで安心スタート
札幌市内・近郊の葬儀場にて、お通夜・告別式の準備や当日の進行、
ご遺族・ご参列者のご案内をお任せします。
《具体的な業務》
まずは現場のサポート業務からスタートします。
◆式場の設営・準備(祭壇の確認や備品の配置など)
◆ご遺族・ご会葬者のお出迎え・ご案内
◆葬儀当日の司会・進行サポート
※ゆくゆくは、ご遺族との事前のお打ち合わせなどもお任せしていきます。
《ここが、当社ならではの「感動創造」》
マニュアル通りの進行だけでなく、
故人様の「その人らしさ」を彩るサプライズ演出を大切にしています。
トップダウンではなく、現場のスタッフがアイデアを出し合って実現できる環境です。
【実際にスタッフのアイデアから生まれた演出例】
香り付きの花びら:
お顔周りにお花を添える際、香り付きの花びらをご用意。
「良い香りに包まれて送ってあげたい」という想いを形にしました。
生まれた日の新聞:
故人様が生まれた日の新聞を取り寄せ、
ご家族と思い出話に花を咲かせるきっかけを作りました。
好物のビールや愛用品:
祭壇にお好きだったビールを並べたり、
愛用の品を飾ったり。形式にとらわれない空間を作ります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「完全分業制」で叶える心身にゆとりのある働き方】
当社は搬送や夜間対応などを専門部署に任せる「完全分業制」を導入。
そのため夜勤や休日出勤がなく、生活リズムを崩さずに働けます。
月8日休みで希望休も申請でき、有給も取りやすい環境。
「家族との時間が増えた」「ここなら無理なく続けられる」と、
異業種からの転職者にも好評です。
プライベートも大切にしながら、長く活躍できる職場です。
【「香り付きの花びら」もスタッフ発。マニュアルにはない感動を】
私たちの仕事は、単なる式の進行だけではありません。
大切にしているのは、故人様の「その人らしさ」を彩る演出です。
「お花が好きだった方には、香り付きの花びらを」
「新聞が好きだった方には、生まれた日の紙面をご用意」など、
スタッフのアイデアが次々と形になっています。
トップダウンではなく、現場の声でサービスを作れるのが当社の魅力。
ご遺族からの深い「ありがとう」が、何よりのやりがいです。
【一日の仕事の流れ】
勤務時間・業務内容は葬儀の日程によって異なります。
勤務スケジュールは前日までに配属専門スタッフから連絡します。
【勤務の一例】
10:00~仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備
11:00~お客様と打ち合わせ
12:00~昼休み
13:00~午後の仕事開始
14:00~打ち合わせ内容をもとに取引先に発注
15:00~お通夜のお客様のお出迎え準備
18:00~通夜開式
19:00~通夜終了
19:30~業務終了
【この仕事で磨ける経験・能力】
葬儀という一生に一度のセレモニーに携わることで、
お客様の心に寄り添う高い接客力・提案力を磨くことができます。
一般的な接客業よりもさらに重みのある
「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事です。
【教育制度について】
入社後は、2名の教育担当がつきます。
座学研修で仕事の概要から学んでいただきます。
一通りの基礎を学んだら式の進行や雰囲気をつかんでいきます。
【資格取得支援について】
業務に関わる資格を取得された場合、費用は全額会社で負担します。
ポイント1あなたの“アイデア”と“小さな気遣い”が、 涙と笑顔に変わる仕事です。
私たちの仕事は、単にお式を進行することではありません。
大切にしているのは、故人様らしさを彩る「感動創造」です。
「お花が好きだった方へ、香り付きの花びらを」
「新聞を読むのが日課だった父へ、生まれた日の紙面を」
そんなスタッフの小さな工夫が、
ご遺族の心を癒やし、一生の思い出になります。
特別なスキルや経験は一切不要です。
先輩たちの9割も、実は未経験からのスタート。
入社後は約2週間の座学研修に加え、
現場では必ず2名体制で動くため、
一人で判断に迷うことはありません。
あなたの「何かしてあげたい」という優しい想いを、
私たちと一緒に形にしていきませんか?
ポイント2女の転職!取材リポート
取材を通じて印象的だったのは、「感動創造」という言葉が理念にとどまらず、現場の判断や行動にまで根付いている点です。ご遺族に寄り添う演出やサービスはマニュアルに縛られず、スタッフのアイデアから生まれています。未経験者を前提とした研修体制や評価制度も整っており、「人柄」を大切に育てていく姿勢が随所に感じられました。葬儀業界のイメージを良い意味で覆す、安心して長く働ける環境だと感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(休憩1時間/実働平均8時間) ※上記を原則とした、1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※状況により業務時間が前後する可能性があります。 【残業について】 月の平均残業時間は約15時間。残業代は全額支給します。 スタッフの増員や分業制の導入によって残業を減らす 取り組みを進めており、昨年度から比較すると 月平均約5時間の残業時間削減を実現しています。 |
| 勤務地 | ★希望の勤務地でご活躍いただきます! 札幌市内・近郊エリアの葬儀式場 ※出勤場所は居住地を考慮いたします。 ※基本的にはマイカーでの移動となります。 【札幌本社】 札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌16階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません◎ |
| 交通 | - |
| 給与 | ★業績好調の為、3年連続のペースアップ・決算賞与付与を達成中! ◆月給25万5千円~+残業代全額支給+交通費+賞与 +子ども手当(未就学児対象):1人1万円/月 ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※試用期間はありません。 【給与例】 ◆年収550万円/入社7年目・36歳・課長(月給35万円+手当+賞与) ◆年収450万円/入社4年目・30歳・MGR(月給30万円+手当+賞与) ◆年収350万円/入社2年目・28歳(月給25万円+手当+賞与) |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回+決算賞与あり ◆交通費支給(上限2万円/月 ガソリン代は1㎞20円計算で実費支給) ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得制度(資格取得の費用は全額会社負担) ◆マイカー通勤可能 ◆制服貸与 ◆社員旅行あり(年1回/2022年は沖縄) ◆育児時短制度 ◆新入社員研修 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇 ◆ドナー休暇 ◆社割制度 ◆オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制(月8日休/シフト制) ※月3回の希望休OK! ◆有給休暇(入社6ヵ月後10日付与) ◆産休育休 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(1日) ◆ドナー休暇 ◆ボランティア休暇 【産休育休活用例】 男女合わせて3名の取得実績があります。 産育休を取得後、復帰してマネージャーとして 活躍している事例もあります。 |
| 応募資格 | *新卒・第二新卒・フリーター・ブランクのある方大歓迎◎ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【あると望ましい経験・能力】 接客業の経験がある方大歓迎◎ 【過去に採用した転職者例】 居酒屋店員や工場勤務、アパレル、大工、 ホテルスタッフ、介護士、美容師、ソムリエ、 カフェ店員、医療事務、看護師、料理人など さまざまな業界から転職した先輩スタッフが活躍中! 経験よりも「お客様に喜んでもらいたい」という 想いや仕事への熱意を重視して選考します。 |
|---|---|
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