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正社員
お客様一人ひとりに合った式を提案する
ウェディングプランナーの仕事をお任せします。
<具体的には…>
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
<仕事のポイント>
・「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本・鹿児島・長崎 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 3,465,600円 ~ 想定労働時間 160.0 時間 給与形態 月給 給与 253,800円 ~ (基本給 : 221,000円) 固定残業 あり 固定残業時間 20.0 時間 転勤 有 【その他制度】 ・海外研修制度・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援・従業員割引制度・社員旅行・社内預金制度・社員旅行・持株会・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・報奨金・財 形貯蓄・制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇について】・季節休暇・年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃) ・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり) ・5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 応募資格 | ■優遇スキル:業界経験者 ・ウェディングプランナー経験者 ・ウェディングサービススタッフ経験者 ・ウェディングアルバイト経験者 ・ジュエリー・ドレスコーディネーター・ウェディングフォトグラファー経験 ■優遇 ・BIAブライダルコーディネーター検定 ・英語・中国語スキル ■未経験者歓迎 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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