正社員
【ミッション】
企業の「採用成功」を、戦略立案から実行支援までトータルでリード。
自社プラットフォーム「JoBins」を活用し、データに基づく採用改善を推進。
【具体的な業務】
・採用課題のヒアリング・分析（経営層・人事責任者との商談）
・採用戦略の立案・提案（求人票設計、媒体選定、スカウト戦略など)
・自社システム「JoBins」を活用した採用データ分析・改善提案
・社内チーム（営業・エンジニア・マーケ）との連携によるプロジェクト推進
・クライアントの採用KPI達成に向けた伴走支援
【ステークホルダー】
・社内:営業チーム、エンジニア、マーケティング、経営陣
・社外:クライアント企業(経営者・人事責任者)、求職者
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル4F ※リモートワーク併用可(週2~3日出社) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】500万円~750万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代含む(月30時間分・超過分別途支給) 【モデル年収】 30代前半・グループリーダー:748万円 (月給40万+賞与100万+残業30h/月14万) 【賞与】 年2回(固定1ヶ月+決算賞与1.5ヶ月) ※業績・個人評価により変動 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ※36協定における特別条項あり |
| 休日・休暇 | 【休日詳細】 完全週休二日制(土日祝) 年間休日128日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界での法人営業経験3年以上 ・採用支援または求人広告の提案経験 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ・顧客折衝力（経営層・人事責任者との対話経験） 【歓迎条件】 ・採用コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析を活用した提案経験 ・SaaS/ITツールの導入支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 HR領域のプロダクト開発・提供を通じた企業の採用・人事支援。主要プロダクトとして、 新卒採用業務支援システム「e2RPRO」、中途採用業務支援システム「e2RCareer」、 タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」、人材流動化・社内公募システム 「PathFinder」を展開。大手企業を中心に年間1000社以上との取引実績を誇り、広告×人材領域 のプロフェッショナルとして多数の受賞歴を持つ。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
