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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【大阪・堺市】経営企画・事業管理/Daigasグループ※経営基盤強化/年休125日
◎Daigasグループ基盤のもと、会社の成長フェーズに携われる
◎予算策定・業績分析担当から管理部門全体へのキャリアアップへ
■どんな会社?
Daigasエネテック株式会社は、Daigasグループの一員としてエネルギー関連事業を展開する企業です。グループの安定した経営基盤を強みに、ガス・エネルギー分野を中心に幅広いサービスを提供しています。
■仕事内容
経営企画をメインに管理部門の中核として組織運営を支えるポジションをお任せします!
《具体的には...》
・中期経営計画・事業計画の策定支援
・予実管理、経営数値の分析およびレポーティング
・経営会議資料や役員向け資料の作成
・事業部門との連携による収益改善施策の推進
・経理業務(決算対応、予算管理等)
・総務人事業務(採用、労務、安全衛生等)
<入社後> まずは予算管理や経営数値の集計・分析、会議資料作成などの経営企画業務から担当いただきます。並行して経理・人事総務業務への理解を深め、会社全体の運営に必要な知識を習得いただきます。
<キャリア> 将来的には中期経営計画策定や事業戦略立案、組織運営に携わるなど、経営層に近い立場で経営判断を支える役割を担っていただきます。
■業務の特徴
数値を集計するだけではなく、経営層や現場部門と連携しながら意思決定を支援するポジションです。現在は事業統合後の業務標準化や運営効率化が進んでおり、仕事の進め方や管理ルールづくりにも携われます。経営管理の仕組みそのものを構築・改善できる点が特徴です。
■組織
経理実務担当と役割を分担しており、本ポジションは管理会計・経営管理領域を担当します。Daigasグループ内には相談できる専門部署や支援体制も整っており、各社の知見を活用しながら業務を進められます。
■働き方
・Daigasグループの安定基盤あり
・転勤なしで長期就業可能
・繁忙期でも残業35時間以下
・通常期は遅くても19時ごろには帰宅
\この求人のポイント/
(1)Daigasグループの安定基盤のもと管理会計に専念できる
(2)予算策定・業績分析・経営層向け資料作成まで一貫して担当
(3)事業統合後の業務標準化や制度改善を推進する中核ポジション
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件面で変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【大阪本社】 住所:大阪府堺市堺区砂道町1-1-29 勤務地最寄駅:南海線/七道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※状況により京都本社へ出社いただく日がある可能性があります <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績:3.3か月(前年度実績) ※業績賞与(年度予算を達成した場合に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:年令、支給額について条件有(上限2万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ライセンス手当:管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士一級5,000円/月、二級2,000円/月(一部抜粋) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季2日、年末年始7日 (※年末年始には有給休暇2日含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれか満たす方 ・経理の日次業務のご経験をお持ちの方 ・管理会計または予実管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Daigasエネテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8033 京都府京都市南区東九条南石田町74-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: Daigasグループ企業として発足し、建物空間における快適な環境づくりを空調分野で支援することを使命として企業活動して参りました。 空調設備の計画・設計・施工だけに留まらず、建物全体の省エネコンサル、空調以外の設備および建物の設計・施工へと活動を広げております。 (1) 空調・給排水衛生・発電・給湯・厨房・消火設備及び建築一式工事の設計・施工 (2) ガスヒートポンプエアコン、ガス吸収式、コージェネレーション等各種空調機器、設備機器類の販売 (3) 前各号に関するコンサルタント業務 (4) 建築物の設計、施工、請負及び工事監理 (5) 前各号に付属する一切の業務 ■当社について Daigasエネテックは、Daigasグループの一員として、ガス設備や空調設備を中心に、設計・施工・メンテナンスを手掛ける技術会社です。 設備は建物や事業活動に欠かせない存在です。私たちは、お客さまのニーズに応じた最適な設備を提案し、施工からアフターフォローまで一貫して対応することで、安全・安心で快適な環境づくりを支えています。 長年培ってきた技術力とグループの信頼を強みに、オフィスビル、商業施設、病院、工場など幅広いお客さまとの取引を続けています。 ■今後の方向性 社会や企業を取り巻く環境が変化する中、お客さまに求められる設備サービスも高度化・多様化しています。 当社はこれまで培った技術力を基盤に、設計・施工・メンテナンスの品質向上をさらに進めるとともに、お客さまの課題解決により深く貢献できる企業を目指しています。 また、設備の長寿命化や省エネルギー化へのニーズが高まる中、設備の安定稼働を支える保守・メンテナンス分野の強化にも取り組んでいます。 これからも確かな技術と誠実な対応を通じて、お客さまから選ばれ続けるパートナーであり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daigas-enetec.co.jp |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 11,760百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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