正社員
【業務内容】
・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応（メール・電話・SNS、LINEなど）
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報（採用サイト、SNS運用など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務の実務経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint 等） ■学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F |
| 事業内容 | ◆ ＳＢＩホールディングス・グループ企業 ◆ 開発業務・ＰＪ補佐等、ＩＴ関連業務、開発エンジニアとして 多種多様な業務ががありますので、まずはＷＥＢでカジュアルに相談してみませんか？ ■事業内容： アプリケーションシステムの開発・保守運用 へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ｗｅｂコンテンツのデザイン・制作 ■試用期間： あり （６ヶ月）※試用期間中は賞与の支給がありません ■月平均労働日数： 20.0日 ■通勤手当： 実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■昇給： あり ※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■年間休日数： 125日 ■休日等 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■研修・教育が充実：社内外研修教育制度あり ※社内研修事業部指導の研修会（任意・無料）／原則隔週土曜日 １．ＩＴスキルアップ（ＰＣ基本操作・プログラミング言語・サーバー等環境構築等 ２．ヒューマンスキルアップ（ビジネスマナー・マネジメント等） ３．情報セキュリティアップ（個人情報、機密情報漏えい防止等セキュリティ研修） ※社外セミナー（受講料会社負担） 社内セミナーでは補えないような「ＩＴスキル」等、指定の社外セミナー ◆個々の希望・適性を考慮したキャリア支援あり 年２回、社員よりセルフアピールシートを提出してもらい、スキルチェックを行う。 プロジェクトアンケートシートや社員との面談を通じ、本人の希望や将来性にあった プロジェクトに参加できるようなキャリア支援を行っています。 ［面白社内制度］ ・ダイエットボーナス制度 ・誕生日祝制度 ・物品購入助成制度 ・コミュニケーション助成制度等々 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 652,072百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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