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正社員
【職務概要】
施工管理技士として、管理物件の設備施工管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・オフィスビル等の修繕工事（機器更新、テナント入退去工事等）の計画、
見積、積算、施工管理
・定期点検対応、建物設備の不具合／トラブル対応
・建物調査、診断（不具合の調査等）
・使用ツール…eYACHO、AutoCAD
・対象…一都三県を中心に同社管理物件などを2～3件程度ご担当いただきます
・部署・チームの進捗管理、後進育成など
※入社後は、OJTを中心に学んでいただきます。
※現場対応のない日は、本社にて概要書・計画書・見積書作成などの事務ワークを行っていただきます。
■配属先情報：
PM事業本部 設備技術管理部 （男性11名 女性1名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋213-11 宝町三清ビル 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：738万～927万円 月給制：月額373500円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体生命保険、福利厚生クラブ（宿泊施設・レジャー施設等優待利用）、退職金・財形貯蓄制度、社内研修制度等 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制、夏期休暇9日、年末年始休暇6日、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備に係る業務を行っていた方（目安：5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・1級電気施工管理技士／2級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ※2級の方は入社後に1級を取得していただきます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
| 事業内容 | スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100％子会社の不動産関連企業です。 主にVIEQUブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。 ■事業詳細： (1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定 (2)住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 (3)都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント (4)不動産取引に係る信用保証 (5)不動産に関するコンサルタント (6)建築及び土木の設計、監理及び請負 (7)不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業 ■組織： (1)開発事業 分譲住宅「VIEQU（ヴィーク）シリーズ」に始まり、そのノウハウを活かした賃貸マンションやオフィス等幅広く事業を展開。 物流事業にも新たに参入し、事業展開の拡大を進めています。 (2)PM事業 オフィスビル・施設などの建物資産価値を高めるPM事業 清水建設グループの強みを活かした清水総合開発オリジナルのワンストップソリューション「PBOS（ピーボス）」を展開。プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント を建物専属の担当者が総合窓口となり、資産価値の維持・向上を目的とすることで、利益の最大化への施策を提供します。 (3)マンション管理事業 私たち清水総合開発の分譲マンション管理は、マンションの開発と管理の一体体制。 自社開発のマンションだからこそ、建物の隅々まで理解し、設計段階から緻密な管理のあり方に取り組んでいます。 ■設立の経緯： 清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。 -3分でわかる清水総合開発 https://www.scdc.co.jp/company/3min/ -清水総合開発クオリティ（特徴、強みなど） https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/ -働く環境（制度、働き方、研修、福利厚生など） https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/ |
| 代表者 | 四元 浩成 |
| URL | http://www.scdc.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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