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正社員
●未経験・ブランクありOK●京都募集●年休127日●マイカー通勤●基本17：30退社●有給消化率100％●服装自由（オフィスカジュアル）●会社全体を支える総務事務●賞与年2回・3ヶ月分支給
京都・木津川にて、会社全体を支える総務事務をお任せします。
【入社後の業務の流れ】
●まずは基礎業務からスタート
備品・消耗品の発注と在庫管理、郵便・宅配便の受発送、電話・来客対応、
オフィスの整理整頓など、会社の「当たり前」を支える業務から始めていただきます。
名刺や制服、文房具の手配、日々の郵便物対応など、
一つひとつ先輩がそばで教えますので安心してください。
●慣れてきたら会社の仕組みを支える業務へ
社内システムの操作説明やサポート、勤怠管理のチェック、
社内行事の企画・運営、会社規定や各種文書の作成・管理など、
より会社の根幹に関わる業務をお任せします。
●将来的なキャリアパス
経験を積んだ後は、給与計算などの労務業務や、
経営に近い意思決定に関わる業務にも携わっていただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験OK！気配り上手のあなたが活躍できる仕事です】
＊事務経験は不要。「気が利く」ことが一番の武器です＊
総務の仕事は、特別なスキルよりも「誰かの役に立ちたい」
「細かいことに気づける」という気持ちが大切。
会議前に資料を準備する、消耗品が少なくなったら補充する、
電話応対で相手の用件を正確に聞き取る
──こうした日常の「ちょっとした気配り」が、
会社全体を円滑に動かす力になります。
＊基礎から丁寧に教えます＊
入社後は先輩がそばでサポートしながら、備品の発注、郵便物の仕分け、
電話応対、オフィス整理など基礎業務から始めていただきます。
一つひとつ丁寧に教えますので、自分のペースで成長できます。
【残業ほぼなし×年休127日で安心の働き方】
＊定時退社が基本。家庭の時間をしっかり確保＊
残業は月平均2時間以下とほぼありません。
基本的に17:30の定時で帰宅でき、年間休日127日、有給消化率ほぼ100%。
プライベートの予定も立てやすい環境です。
＊子育て中の方も安心して働けます＊
お子さまの学校行事に合わせた休暇取得も気兼ねなくOK。
急な発熱時には在宅勤務の相談も可能です。
現在活躍中のスタッフも30~40代の子育て中の方が中心で、
お互いの事情を理解し支え合える温かい職場です。
ポイント1「気が利く」を仕事に。 未経験から始める総務事務で、会社を、人を、支える毎日へ◎
「いつもよく気がつくね」
そう言われることが多いあなたへ。
その気配り、総務の仕事で活かしてみませんか？
総務は会社の全部署、全社員と関わる仕事です。
備品がスムーズに届き、郵便物が迷子にならず、
電話がきちんと担当者に繋がる──
そんな「当たり前」を支えるのが、あなたの気配りです。
未経験でも心配いりません。
先輩が近くで一つひとつ丁寧に教えます。
◎創業80年の安定基盤
◎残業ほぼなし
◎年休127日
家庭との両立もしっかりできる環境が整っています。
小さな気配りが、会社全体を動かす力になる。
そんなやりがいを、ここで見つけてください。
ポイント2創業約80年の安定基盤で長く働ける
1946年創業、約80年にわたり自動車電装品メーカーとして堅実に成長を続けてきた当社。世界的メーカーとの直接取引を通じて、安定した経営基盤を築いています。
事務職の定着率は非常に高く、勤続20年以上のベテランも多数在籍。定年後も再雇用制度を利用するメンバーもおり、平均勤続年数の長さが当社の働きやすさを物語っています。
ポイント3将来は管理職への道も。長く成長できる環境です
総務は、将来的に管理職を目指せるポジション。10～15年かけてゆっくり経験を積みながら、給与計算や労務管理、経営に関わる業務へとステップアップしていけます。
未経験からのスタートでも心配ありません。基礎業務から始めて、少しずつできることを増やしていける環境が整っています。焦らず自分のペースで成長できるので、着実にスキルを身につけてくださいね◎
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して最も印象的だったのは、子育て中の社員たちが互いを理解し支え合う温かな風土。お子さんの急な発熱や学校行事での休暇取得も気兼ねなくでき、同じ境遇だからこそ分かり合える安心感があるそう。年間休日127日、残業ほぼゼロという環境で、仕事と家庭の両立も実現する職場なんだとか◎実際に勤続10年以上の事務メンバーも多く、「20年後も安心して働ける環境を探している」という方にオススメの企業様です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間／実働8時間） 【残業について】 月平均残業は2時間以内。 定時の17時30分で退社するメンバーがほとんどです！ |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ★希望の勤務地での採用です ●木津川ECTセンター 京都府木津川市梅美台8丁目2番1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【木津川ECTセンター】 ●JR学研都市線・大和路線「木津駅」より車で約8分 ●近鉄京都線「高の原駅」より車で約10分 ●JR・近鉄「奈良駅」より車で約15分 |
| 給与 | ★日給月給19万2,000円～24万円 ＋各種手当＋賞与 年2回（合計3ヶ月分） ＋決算賞与の支給あり（会社業績と能力による） ※経験やスキルに応じて給与を決定します。 ※残業代は全額別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間は、日給9,600円となります。 そのほか待遇に差異なし。 ※日給月給19万2000円の場合は、1日の欠勤につき9,600円の減給となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（7月・12月） ●決算賞与年1回（3月） ●各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●育児休業制度（男女ともに取得実績あり） ●短時間勤務制度 ●リモートワーク環境完備 ●退職金制度 ●慶弔見舞金制度 ●定期健康診断 ●通勤手当（実費上限3万円） ●世帯主手当 ●扶養手当 ●業務手当（資格取得時） ●役職手当 ●残業手当（全額支給） ●服務手当 ●服装自由（ただしオフィスカジュアルを想定しています） ●車通勤可（無料駐車場完備） ●屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【育児と両立OK】 子育て中のスタッフが多数活躍しており、お互いの事情を理解し合える環境です。お子さまの学校行事や急な発熱時にも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすく、家庭を大切にしながら安心して働けます。産休・育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日＞ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏季・年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇（取得実績あり） ●育児休業制度（男女ともに取得実績あり） ●短時間勤務制度 ●有給休暇 ┗取得率はほぼ100％。連日取得している社員もいます。 |
| 応募資格 | ＜未経験・ブランクありOK♪＞ ●学歴不問 ●基本的なPCスキル(タイピング、メール送受信など)をお持ちの方 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎細かいことによく気がつくと言われる ◎コミュニケーションを取るのが好き ◎いろいろな業務にチャレンジしたい ◎安定した環境で長く働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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