【清和工業株式会社　】営業事務＊創業80年の安定企業＊年休127日＊基本定時退社＊30代～40代活躍（正社員）

●事務経験を活かして安心して長く働ける環境へ●三重・京都募集●年休127日●マイカー通勤●基本17：30退社●有給消化率ほぼ100％●子どもの体調不良など状況次第でリモート相談可●賞与年2回・3ヶ月分支給

入社後まずは会社の仕組みや商品知識を学べる、
倉庫課で研修型の実務をご担当いただきます！

【入社後の流れ】
●STEP1：倉庫課での基礎研修（半年～1年）
システムへの受注入力、出荷業務、納期調整、部品管理など
実際に商品に触れながら、当社の製品や業務フローを理解していきます。

●STEP2：本配属後の主な業務
◇請求業務
└請求書発行、入金処理など

◇見積業務
└見積書作成、価格提案など

◇価格管理業務
└原価・利益管理、価格改定対応など

◇お客様対応
└電話・メールでの問い合わせ対応
└仕様確認、在庫・納期回答
└お客様との打ち合わせ対応（直接またはWEB）

◇受発注業務
└PCでの受注管理、出荷指示、売上計上
└締め作業、入金確認など

◇その他事務業務
└議事録等の資料作成
└ECサイト用の商品撮影・動画撮影
└新製品開発会議への参加、意見出し

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【残業ほぼなし×年休127日で家庭との両立を実現】
*＊定時退社が基本！家庭の時間をしっかり確保＊*
残業は月平均2時間以下とほぼありません。
基本的に定時で帰宅でき、その他にも年間休日127日、
有給消化率ほぼ100％という環境を実現しています。

*＊子どもの急な事情にも柔軟に対応＊*
学校行事に合わせた休暇取得も気兼ねなくOK。
急な発熱時には在宅勤務の相談も可能です。

*＊子育て中のスタッフが中心の温かい職場＊*
30～40代の育児と両立しながら働くメンバーが多く
みんな同じ境遇だからこそ、お互いを理解し支え合えます。
「家庭も大切にしながら、しっかり働きたい」そんな想いを叶えられる職場です。

【会社・業界の基礎から学べる安心の教育体制】
入社後すぐに営業事務を任されるのではなく、
まずは会社全体の流れや商品知識を習得できる部署で研修を受けていただきます。
受注入力、出荷業務、納期調整、部品管理など、
実務を通じて当社の製品や仕組みをしっかり理解してから本配属となります。

研修期間は適性や習得スピードに合わせて柔軟に調整。
焦らずじっくり基礎を固められる環境です。