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正社員
【柔軟な働き⽅】残業5h以下／リモートワーク／フレックス
あなたのスキルと経験を最⼤限活かしませんか？
＜豊富な案件でスキルUP！＞
◆⼤規模システム運⽤改善案件
某⾃動⾞系企業ネットワークセキュリティシステムの運⽤改善⽀援
◆某県庁システム運⽤案件
ユーザ数1,000名規模のサーバ、ネットワーク、ストレージ等の運⽤／保守
◆社内OAシステム更改案件
某⾦融系企業OAシステム（クラウド）の設計／構築／運⽤設計
ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど案件の幅が広いため、あなたの経験／スキルや希望のポジションに合わせた案件を選択することが可能◎
＜社内チーム体制で安⼼＞
⼀つの案件につき、2〜6⼈の社内チーム体制！
リモートの社員も多いため、⽉1回はチームMTG＆懇親会を実施！
コミュニケーションを取りながら連携を図ります◎
＜経験1年未満〜10年以上のベテランも◎＞
未経験からスタートした⼈もいれば、
⼤⼿出⾝のベテランエンジニアも在籍しています！
経験の浅い⽅や技術に⾃信がない⽅も、まずはお話ししましょう！
【⼥性エンジニアの社会進出を全⼒⽀援！】
◆設⽴2年⽬の⼊社後定着率95％以上
理想の環境が整っているからこそ、
定着率が⾼く、企業成⻑率も200％を達成！
フルリモート＆フレックスだから、通勤ストレスはゼロ。
⼦育てしながら働くママさんエンジニアもいるため、時短で働いたりもOK。
仕事もプライベートも、どちらも⼤切にしたい⽅にぴったりです。
【意欲がある⽅は未経験でも⼤歓迎！】
◆着実にステップアップできる教育環境
「未経験から挑戦してみたい」
「運⽤保守から上流に挑戦したい」
「コンサルスキルも⾝に付けたい」など
スキルごとに段階分けした
カスタマイズ研修をご⽤意しています！
【研修内容】
・ネットワーク基礎
・サーバ基礎
・CCNA講座
・IT基礎研修、インフラエンジニア研修
・ITIL研修、インフラ運⽤研修
・運⽤設計・改善研修
・マネジメント研修 等
【一日の仕事の流れ】
▼9：00 業務開始
▼10：00 メール確認・返信
▼11：00 チームMTG
▼12：00 お昼休憩
▼13：00 開発業務
▼14：00 開発業務
▼15：00 開発業務
▼16：00 お客様との打合せ
▼17：00 スケジュール確認・業務整理
▼18：00 業務終了
【この仕事で磨ける経験・能力】
【キャリアパス例】
■運⽤/監視オペレータヘルプデスク
↓
■ITシステムインフラ運⽤
↓
■ITシステムインフラ運⽤設計、運⽤チームリーダー
↓
■ITシステム運⽤コンサルタント、運⽤スペシャリスト
インフラエンジニアとして、基礎から技術を⾝に付けることができます◎
【資格取得支援について】
■資格取得⽀援制度
受験費⽤は会社負担・合格後の報奨⾦もあります！
■研修・勉強会
新しい技術や事例の社内研修会・勉強会を実施（⽉1回）
■社内のコミュニケーションは活発！
分からないことがあれば先輩社員や
上司に聞きながら作業することも可能◎
⾏き詰まった時や将来のプラン等はすぐに相談できる環境です！
社員がお互いを尊重しあっているからこそ
フラットな関係性が構築されています。
ポイント1【⼤⼿SIer直請け案件100％】 在宅勤務・フレックスOK！ 豊富なインフラプロジェクトから選択可能！
＼前職給与UPを保証します♪／
コンサルティング、最先端技術、クラウド、サーバ、ネットワークなど
豊富なプロジェクトの中から、案件を選択し、⾃⾝の”やりたい”に挑戦できます！
＜メンバーの転職実績＞
◆「上流スキルが⾝につく案件に⼊りたい！」
→運⽤経験のみから
上流⼯程が対応できるエンジニアへ！
◆「専⾨的な知識を付けたい！」
→これまでの経験を活かしつつ、
未経験領域に挑戦！
⼊社後ギャップを無くすべく、
カジュアル⾯談時から
あなたのスキルが活かせる案件や
条件⾯のお話もできるため、
まずは今の悩みや叶えたい希望を教えて下さい◎
ポイント2代表直下で【社員ファースト】な会社
前職時の不満や現状についてフラットな会話の中で伝えることができ、代表が⾃ら柔軟に対応してくれる会社！⾃分⾃⾝のやりたい仕事に望んだ環境で取り組めるのはNINE G WORKSの⼤きな魅⼒だと思います！
代表直下で働くことができるので、スキルアップ以外にも⼈⽣に役⽴つことを吸収できます。物事の捉え⽅や考え⽅も広がりましたし、頑張りに応じた評価を得られるので成⻑を実感できる環境です！
ポイント3女の転職！取材リポート
NINE G WORKSの代表である宇賀村社⻑にお話を伺いました。
「まずは社員を幸せにすることに注⼒しています。そのため、トップダウンではなく、ボトムアップ。全員で意⾒を出し合い、最⾼の環境を整え、気持ちよく仕事ができることがいいサービスの提供に繋がります。」と話していました。
時代に沿った【社員ファースト】であることがうなずける会社です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） ※⼊社半年後は「フルフレックス」になります。 【フルフレックス制度】 160時間／⽉の勤務形態となり、 休暇や勤務時間も指定はないため、裁量をもって働ける環境です◎ 【残業について】 ⽉平均残業1h以下 ※残業はほとんどありません。 |
| 勤務地 | 《リモートワーク・フルリモOK/転勤なし》 【本社】 東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703 ★在宅勤務OK 現在9割のメンバーが在宅ワークを⾏っています。 あなたの⽣活に合わせて、柔軟な働き⽅が可能です。 【転勤の可能性】 転勤無し |
| 交通 | ■都営⼤江⼾線 他 「築地市場」駅から徒歩4分、「汐留」駅から徒歩5分 ■都営浅草線 他 「東銀座」駅から徒歩6分 ■JR線 「新橋」駅から徒歩8分 ■銀座線 他 「銀座」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ＜前職給与UP保証＞ ⽉給30万円〜＋賞与 ★前職給与UP保証（基本給ベース／上限＋10万円） ※経験やスキルに応じて、考慮します。 ※残業代は別途⽀給します。 ◆資格を持っている⽅は優遇します。 ITパスポート・基本情報技術者 Microsoft Certified Fundamentals LPIC、CCNA、CCNP 、ITILなど ◆以下経験がある⽅は優遇します。 Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、 Google Cloud Platform、Cisco、Juniper FortiGate、Palo Altoなどの設計・構築経験がある⽅など ＼年収1000万円以上の社員も多数！／ ⼤⼿SIerの直請け案件を請け負っているため、還元率が⾼く、⼤幅給与UPも可能です！ 【給与例】 ⼊社2年⽬（経験7年）年収780万円/⽉給60万円＋賞与＋交通費 ⼊社1年⽬（経験5年）年収650万円/⽉給50万円＋賞与＋交通費 ⼊社2年⽬（経験3年）年収520万円/⽉給40万円＋賞与＋交通費 ⼊社１年⽬（経験1年）⽉給429万円/⽉給33万円＋賞与＋交通費 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給（年1回） ■賞与（年1回）※業績により変動します。 ■定期健康診断 ■交通費全額⽀給 ※最⼤5万円まで ■資格取得⽀援制度 ■社内イベント（⾷事会、懇親会） ■社内副業制度 ■服装⾃由 ■U・Iターン⽀援あり ■結婚祝い⾦ 【育児と両立OK】 ★時短勤務や週休3⽇の働き⽅も！ 実際に⼦育てしながら働いている社員もいます！ ライフステージに関わらず、⻑期的なキャリア形成が可能です◎ |
| 休日・休暇 | ■年間休⽇125⽇以上 ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■5⽇以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 【応募条件】 インフラエンジニアの実務経験がある⽅（年数・フェーズ不問） ★サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどジャンルは問いません！ ★経験者は待遇⾯優遇します！ ★ブランク・社会⼈歴10年以上・運⽤保守経験のみの⽅も◎ ＼意欲がある⽅は未経験歓迎／ 案件内フォローに⼒を⼊れているため、経験が浅い⽅や未経験の⽅も歓迎！しっかりとキャリアを築いていける環境を整えています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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