【株式会社ネットサービス・ソリューションズ】インフラエンジニア◆上流工程×マネジメント挑戦可◆大手SIer案件多数／キャリア幅◎/残業8.6ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


インフラエンジニア◆上流工程×マネジメント挑戦可◆大手SIer案件多数／キャリア幅◎/残業8.6ｈ


~「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業にてキャリアアップを実現~
●大手SIer案件や自社案件で、要件定義～基本設計の上流工程をお任せ
●将来的にはラインマネージャー・幹部候補としてキャリアアップ可能
●「在宅メイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」

■企業概要
インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。

■業務概要
自社および大手SIer案件におけるシステム構築プロジェクトで、中核SEとして上流工程を担当します。さらにメンバー管理や計画立案にも携わり、将来的には課長・部長クラスのマネジメントを担える人材へ成長していただきます。

■業務詳細
（1）上流工程
・要件定義、基本設計、ベンダーコントロール、進捗管理
（2）マネジメント
・メンバー管理の実践、目標設定/計画立案への参画
・課/部の運営に関わる業務
※ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ等は経験に応じて差配

■オススメ
・上流工程×マネジメントの両方を経験できるため希望のキャリアへ
・大手SIer案件多数で、スキルの幅が広げられる環境
・幹部候補としての成長を期待されるポジションのため成長性◎

■フォローアップ
・320講座以上の研修受け放題／平均資格取得数：入社3年間で2.4個
・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）

■評価制度
賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】