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正社員
【お任せすること】
・チームビルディングをボトムアップで取り組む
└例：機能の開発～運用を行いながらエンジニアチームの開発
プロセス改善やコミュニケーション改善 など
【職務詳細】
・エンジニアの採用／育成／目標設定／評価／フィードバック
・エンジニアメンバーの成果を最大化し、キャリア成長の支援実行
・プロジェクトにエンジニアをアサインし、
プロジェクト遂行に必要なコミュニケーションをサポート
・エンジニアリング組織の課題解決と成長戦略の提案～実行
【同社の状況】
・製造業の調達領域でプロダクトを展開し、
ユーザーインタビュー100名以上を経てリリースした新プロダクト
製造業向け調達データプラットフォーム「UPCYCLE」が急成長中！
・2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、
累計10億円以上の調達を成功させました。
【自社サービス「UPCYCLE」とは？】
製造業向け調達データプラットフォームです。
見積書を中心に、図面・メールといったコストに関わる情報を
一元管理、調達購買活動の高度化に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上 └例：React／Vue ・Webアプリケーションフレームワークを用いた バックエンドの開発経験5年以上 ・10人以上のエンジニア組織で働いた経験 ・エンジニアとしての経験をアンラーンし、 マネージャーとしてのスキル・経験を身につける意欲をお持ちの方 ・技術的な意思決定を行った経験 ・システム全体のアーキテクチャの設計経験 【尚可】 ・IaaSによるインフラの構築～運用経験 ・自社サービスの0からの立ち上げにエンジニアとして関わった経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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