NEW
正社員
【職務概要】
冷間鍛造による金型製造をお任せします。
汎用旋盤・NC旋盤・研削盤・マシニングセンタなどを使用し、
高精度な金型を一つひとつ丁寧に仕上げていく仕事です。
【職務詳細】
■主な業務内容
・金属加工（削り・研磨）
・金型の寸法測定・精度確認
・図面をもとにした加工・調整
・チーム内での品質確認・改善検討
※設計～製造まで一貫対応しているため、
現場の意見が製品に反映されやすい環境です。
■ 入社後の流れ
入社後は、まず金型の外側加工など比較的シンプルな工程からスタート。複数の加工機（約20台）がありますが、適性・経験に応じて段階的に担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽中2-7-22 Osaka Metro千日前線「北巽」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～450万円 月給制：月額218000円 賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、退職金制度、交通費支給（上限2万円）、各種手当（営業・資格・出張・役職）、食事補助（仕出し弁当305円）、社員食堂・ウォーターサーバー、資格取得支援・書籍購入補助 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】115日、週休2日制（土日祝）、有給休暇（取得率80～90％）、夏季休暇／年末年始／GW／慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・フライス盤 ・研削盤 ・マシニングセンタ ・CAD／CAM 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 枚岡合金工具株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0042 大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻2-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・文書管理／図面管理システム「デジタルドルフィンズ」(自社パッケージシステム)の開発・販売※200社の企業様に導入いただいています。 ・工場視える化IoTシステム【現場の妖精】の開発・販売 ・システム開発とIT活用トータルサポート ・冷間鍛造金型の設計、製作 ・ボルト／パーツフォーマー金型の設計、製作 ・工場見学会 ・3S実践講座 ■事業の特徴： 創業より70年、同社は不屈のチャレンジャー精神で金型製作に取り組んできました。また、自社開発のデータベースソフト・デジタルドルフィンズを活用して、同社が57年間に渡って蓄積してきたデータと照らし合わせ、最良の金型形状を最速の時間で作成します。経験に裏打ちされた技術と、それを支える最新システムで、品質を落とさずに受注～量産～納品までのリードタイム短縮を実現させます。 また、主に中小企業向けに文書管理・生産管理・販売管理システムの開発・販売と、PC・ネットワーク・IT活用のサポートを行っています。同社の文書・図面管理システム「デジタルドルフィンズ」、工作機械をはじめとする現場の様々なモノの状態を視える化するIoTシステム「現場の妖精」はさまざまな企業に導入されております。 ※同社の技術で提供する金型…難加工材対応、難加工材の量産、リードタイム短縮、金型高寿命化 ■同社の取組み、特徴： （1）3S活動…3SのSは整理・整頓・清掃を表しており、同社の3S活動はただ掃除をするということではなく「場所」「物」「情報」そして「心」の3Sを行っています。「情報」の整理整頓実現に向けて、2004年に自社パッケージシステムをリリースしました。 （2）ISO活動…2002年8月にISO9001（1994年版）を取得しています（2009年3月に2008年版へ移行）。 （3）ソーラーパネルとエコ活動…「新しいモノづくり企業に挑戦する」こと、そして「社会貢献」の一環として、弊社工場の屋根には太陽光発電システム（ソーラーパネル）を導入しています。 （4）挨拶の徹底…社員間同士、ご来社頂くお客様に向けて気持ちの良い挨拶を心がけています。 （5）働きやすい職場の環境作り…健康宣言の取得、率先した働き方改革を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sg-loy.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
