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正社員
【職務概要】
企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。
人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。
【職務詳細】
・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング
・ストレスチェック分析・面談・課題抽出
・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談）
・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施
・メンタルヘルス相談・復職支援対応
・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援
・月次レポートの作成と経営層への改善提案
【クライアント例】
上場企業（メーカー・IT・商社など）
特例子会社・グループ企業
行政・自治体系法人 ほか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額350000円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制／土日祝日休み／年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかのご経験 └ 法人営業／人事・採用／キャリア支援／福祉支援／教育・研修 Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラー、ジョブコーチ、精神保健福祉士 ・就労移行支援／定着支援など障害者支援の実務経験 ・人事コンサルティングや組織開発の経験 ・精神・発達障害への支援理解を持ち、傾聴力・共感力に長けた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本就労移行支援センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA |
| 事業内容 | ■事業内容： 障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業 ■当社について： 就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。 私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。 ■当社の特徴： ＜パーソナライズ就労支援＞ 私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。 ＜プログラム内容＞ ◎自分発見 自己肯定感アップ講座 ◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座 ◎リモートワーク スキルアップ講座 ◎生活リズム改善講座 ◎マイクロソフトツール 資格取得講座 ◎就活集中講座 そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。 2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗（1店舗10名前後）を新規出店を予定。 またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nihon-shuro.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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