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正社員
【職務概要】
入居者募集を中心とした広告宣伝・マーケティング活動を牽引するマネージャー（課長クラス）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
デジタルマーケティングや、マス広告、交通広告などの多様なチャネルを活用したプロモーション活動に加え、社内クリエイティブチームの統括や、部門を横断したプロジェクトの推進も担当していただきます。
広告戦略の立案から実行まで一貫してリードし、事業成果に直結するマーケティング活動を推進することで、介護業界における情報発信の在り方を変えていくポジションです。
・老人ホームの入居者募集に関する広告宣伝・マーケティング戦略の立案・実行
・テレビ、ラジオ、新聞、交通広告、Web 広告などの媒体選定・出稿・進行管理・効果測定
・入居促進を目的とした販促物（チラシ・パンフレット等）の企画・制作ディレクション
・社内の関係部署へのヒアリングを通じたニーズ把握と施策提案
・社内クリエイティブチームや外部パートナーとの連携
・グループ会社広報と連携しての社内外向け広報活動のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額360000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務可、ビジネスカジュアル、従業員持株会、グループ内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）、保養所(軽井沢)、リゾートトラスト、ベネフィット・ワン、サークル活動補助制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織運営やチームマネジメントの経験がある方 【尚可】 ・事業会社での広告宣伝・プロモーションの実務経験（マネージャー以上の経験尚可） ・広告代理店における営業・プランナー経験（特にマネジメント経験がある方歓迎） ・複数の関係者を巻き込みながら、施策を自ら動かしてきた経験 ■魅力点 ・経営視点を持ちながら広告宣伝・プロモーション戦略をリード可能 ・クリエイティブチームのマネジメントを通じて、制作クオリティもコントロール可能 ・入居促進という明確なミッションがあるため、成果を実感しやすい ・異業種出身者も多数活躍中。これまでの経験を活かした“社会貢献型キャリア”が実現できる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン： 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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