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正社員
【職務概要】
新規事業である、ITフリーランスマッチング事業にて、一緒に事業を立ち上げていただきます。
【職務詳細】
新規開拓／既存深耕の両輪で、クライアントの事業成長を推進します。
・商談創出：ターゲット企業へのアウトバウンド、ナーチャリング
・課題のヒアリング／要件定義：事業課題を把握し、求める人材像を明確化
・フリーランス人材の紹介：最適なフリーランス人材を選定し、ご提案
・継続的な伴走支援：定期的に事業課題／開発課題をヒアリングしながら、伴走型でのプロジェクトの支援
立ち上げフェーズなので上記の役割に閉じずに、営業戦略の企画／採用領域／組織人事／マーケティング領域／マネジメントなど幅広い役割にチャレンジしていただきたいと思っています。
【ポジションの魅力】
◎0→1で“組織”を作る経験：仕組み・指標・運用ルールを自ら設計し、成果に直結
◎裁量とスピード：意思決定が速い環境で、施策をすぐ試し、改善できる
◎事業インパクト：新規事業の売上成長を、自分の手で牽引できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 在宅／顧客先のいずれか JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 または顧客先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額392858円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月4万円まで）・出張手当・書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可・資格取得支援・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有休の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・時短勤務制度・ベビーシッター補助制度・服装自由 など ■勤務時間：10：00～19：00（配属先により変動あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、土日祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1社につき2年以上在籍した実績 ・法人営業の経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での経験（SES歓迎） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットエー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)マーケティング・ブランディング事業 クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。 ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。 大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。 (2)デジタルパートナー事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 (3)ourly事業（ourly株式会社） ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。 自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。 ■同社の強み： 丁寧なヒアリングを行い、「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」等、クライアントのニーズにあわせて各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが当社の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。 |
| 代表者 | 吉田 雅史 |
| URL | https://bita.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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