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正社員
【職務概要】
同社にて以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・同社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当いただきます。
・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いていただき、発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成(経験不要)し、提案を行っていただきます。
・現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月になります。
■顧客:
依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を同社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業。
■案件属性:
オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。
■組織構成:
全体4名(うち女性1名)、営業1名(所長50歳代)、工務3名(課長30代、メンバー30代1名、派遣社員1名)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区姥ケ山5丁目14-22 JR信越本線「越後石山」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額220000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅費補助手当、家族手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり ■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、祝日、土曜、日曜(一部土曜、祝日出勤あり、会社カレンダーによる)、夏季休暇:5日、年末年始休暇:7日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験がある方 ・数字を追った経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-8502 石川県小松市工業団地1-93 |
| 事業内容 | ■事業内容:建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業 ■同社商品: ・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。 ・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。 ・「ドライビングパネル60S/80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。 ・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。 ・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。 ■同社のユニバーサルデザインへの取り組み:同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。 (1)安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。 (2)無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。 (3)選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。 (4)誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。 ■同社社是: 同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,623百万円 |
| 従業員数 | 1,236名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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