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正社員
■事業強化を目指し、カメラモジュールのレンズに関し深い知見を持ち、技術的な課題解決を
力強く先導する「分野エキスパート」の採用開始しました
自身の豊富な経験と知識を、グローバルな舞台で存分に発揮できす
■絶対的目的は助言者ではなく「今、技術的に何が課題か」「次に何をすべきか」を自ら定義し
当事者として深く入り込み、その解決を先導するポジション
自身の知見と実行力を活かし、大阪拠点からグローバルな技術革新を強引に発揮願います ! !
■【具体的内容】
カメラレンズに関する分野エキスパートで、技術的リーダーシップを発揮し、事業推進を牽引願います
〇対象技術分野
・光学・機構設計、金型設計、精密加工、射出・カッティング、コーティング、洗浄、組立、検査・評価
〇技術課題の特定解決主導
・製品開発における技術的ボトルネック（光学設計、金型設計、射出成形等）を特定
・具体的な解決策を立案し、関連部署（韓国拠点含む）を巻き込みながら実行を先導
〇先行開発・設計リード
・新規製品／技術のコンセプト立案、重要技術（コア技術）の確立
・設計・開発チームと一体となり、技術的なブレイクスルーを主導
〇チーム技術力強化
・エンジニアチームへのハイレベルな技術指導、メンタリング
・組織全体の技術力向上プランの策定と推進
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪研究所(箕面市船場西2-1-11) 北大阪急行「箕面船場阪大前駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30～17:00(休憩60分 残業有) フレックスタイム制（フルフレックス） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金、結婚・出産祝い金制度 保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引 入社時の引越費用は会社規程に基づいた額を企業負担 社員食堂、フレックス休暇制度、契約ホテル施設完備 独⾝寮・借上社宅制度、サムネイル 実験測定室実験測定室完備 サムネイル 社員食堂施設食事手当(20,000円～24,000円支給) サムネイル サーバールーム、フィットネスルーム ■社員教育:資格取得制度、室内語学制度、学位取得制度、他充実 ■社員教育:特別部隊が徹底的に各教育プラグラムで推薦します |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■院卒 大卒 ■【必要要件】 次のご経験をお持ちの方 ・カメラレンズ分野における深い専門知識と実務経験 ・カメラレンズの設計、開発、製造に関する豊富な知識 ・技術課題の特定から解決策実行までの実績 ・研究開発チームのマネジメント経験 ・グローバルな技術戦略策定と実行への貢献意欲 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本サムスン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8240 東京都港区港南2‐16‐4 グランドセントラルタワー10F |
| 事業内容 | ■会社概要： 半導体製品(Memory, System LSI, Foundry, LED)及び有機EL Display等のエレクトロニクス製品を、日本のお客様に販売しています。 日本サムスンは、サムスン電子（韓国）で製造している半導体製品(Memory, System LSI, Foundry, LED)及び有機EL Display等の販売を担当している日本法人です。そのミッションは、韓国本社と日本企業の間に立ち、それぞれに付加価値をもたらす活動を展開していくことにあります。 |
| 代表者 | 鶴田 雅明 |
| URL | http://www.samsung.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 8,330百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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