【株式会社東栄住宅】注文住宅の現場管理／未経験歓迎／完全週休2日制（土・日）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/3/11(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定性】東証プライム上場グループの中核企業
・【注文住宅の現場管理】未経験OK！経験者も歓迎
・◆完全週休2日制（土日）◆フレックスタイム制導入


【土日休み／18時にはPCシャットダウン】注文住宅の施工管理業務を担当します。


具体的な仕事内容
★Pick up！タブもぜひご覧ください。

注文住宅の施工管理業務をお任せします。
未経験の方はサポート業務から、経験者の方は即戦力としてスタートできます！

【 未経験の方 】
・先輩社員のアシスタント業務
・現場の写真撮影
・書類の作成
など

入社後は、OJTでの研修を実施します。先輩社員に同行しながら、上記の業務を通じて仕事を覚えていただきます。しっかり教育・指導をするため、スキルや経験は一切問いません。ひとり立ちまでの目安は、半年～1年ほどです。

※マニュアルも完備しており、建築用語を覚えるところから始められます。
※業務に慣れていただいたのち、徐々に以下の＜経験をお持ちの方＞向けの業務をお任せします。

【 経験をお持ちの方 】
・協力業者の手配
・資材の発注・管理
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
など

◎担当エリアは拠点の近隣。遠方出張はありません。
◎同時に受け持つ件数は6件程度。工期は3～4カ月が多いです。

※ご経験や希望に応じて、リーダーポジションなどもお任せします。

━━━━━
働きやすさの理由
━━━━━
＜分業制を徹底＞
営業、アフターサービス、積算調達は別部門が担当します。このため、現場の施工管理業務のみに専念できます。

＜残業抑制の仕組み＞
1人1台タブレット端末を貸与しており、出先での事務作業が可能です。また、延長申請をしない限り18時でPCはシャットダウンされます。

━━━━━
手がける建物について
━━━━━
・個人のお客さま向け（こちらがメインです）
当社の注文住宅ブランド「BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト」を手がけます。戸建分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現したシリーズです。

・法人のお客さま向け
建築機能を保有されていない法人のお客さまから請け負った物件の建築を担当します。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！
社内の風通しはよく、誰とでもコミュニケーションがとりやすい職場です。

入社の決め手や働きやすさの理由に「人の良さ」をあげる社員が多いのが自慢です！

【その他プロジェクト事例】

【「飯田グループホールディングス」グループ】
分譲住宅供給棟数日本一（※）の飯田グループホールディングスグループ。その中核企業として、当社は注文住宅や戸建住宅分譲などの事業を展開しています。

強みは「自社一貫体制」を活かした、高性能かつ高品質な住宅づくり。お客さまに寄り添い、喜ばれる住宅を提供できる環境が整っています。

※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2023年4月1日～2024年3月31日／住宅産業研究所調べ）

【社員インタビュー1】2022年入社 Kさん
お客さまの声をしっかり反映させながら、住宅づくりができます。そうした動き方ができるため喜んでもらえる機会が多く、先日もお客さまから「Kさんが担当でよかった」と言ってもらえてとてもうれしかったです。

【社員インタビュー2】2024年入社 Iさん
「自社一貫体制」で、営業や設計など関係者のほとんどが社内の人です。このため連携がとりやすく質の高いものづくりが実現でき、お客さまとの信頼関係も築きやすいと感じています。

【社員インタビュー3】2025年入社 Mさん
未経験からのスタートですが、先輩たちのフォローが手厚いので不安なくスキルを磨けています。あたたかい人たちばかりで居心地がよく、会社のクラブ活動のサッカーも楽しんでいます！

【取材レポート】
「働き方」を見直し、長時間労働を改善。
同社の採用担当にお話を伺いました。

◇　◇

今回募集するポジションは、実は、もともと残業が多めでした。そこで、働き方の見直しを実施。タブレット端末を貸与し、外出先でも効率的に業務を進められる環境を整えました。

さらに、フレックスタイム制を導入し、メリハリをつけた柔軟な働き方を可能に。こうした取り組みの結果、残業時間は大幅に削減。現在では月平均で20～30時間、なかには10時間程度という社員もいます。最近では、当社の働きやすさに惹かれ転職される方も増えてきました。

誰にとっても「無理なく、長く働ける職場」をめざし、これからも環境づくりに励んでまいります。

【取材レポート_やりがい】
【手に職がつく】
未経験者を多く育ててきた同社なら、不安なく段階的に成長ができます。入社後は、専門知識を覚えるところから始め、先輩に同行しながら少しずつ業務を覚えます。身につく技術は一生ものです。

【同じ案件はふたつとない】
個人向け案件では、毎回異なるお客さまのご要望に応えます。そのため、注文住宅ならではのこだわりを形にし、さまざまなお客さまに喜んでいただける醍醐味があります。

【取材レポート_きびしさ】
【コミュニケーションが大切】
手がけるのは、住宅づくりが滞りなく進むように「管理」をする仕事です。現場に入り、予定通りスケジュールを進められるよう調整したり現場スタッフの安全を守ったりするため、さまざまな人とコミュニケーションをとることが大切です。大変さはあるかもしれませんが、チームでものづくりをする楽しさはひとしお。完成時の達成感は何事にも代えがたいものがあります。