【株式会社クオックス】【大分市／転勤無】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆IT知識は入社後でOK！／自社勤務／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【大分市／転勤無】ブリッジSE※要件定義、進捗管理◆IT知識は入社後でOK！／自社勤務／リモート可


◇フレックスタイム制導入／時短リモート可能／副業可能／自社勤務で転勤無／UIターン歓迎／残業少な目◇

「要件定義～開発」を一貫して対応できる体制を目指して採用活動を行っております！IT知見がなくてもOKです。社長自身もエンジニア出身ではありません！入社後学ぶ意欲のある方からの応募をお待ちしております！

■業務概要：
プロジェクトの要求分析・要件定義、設計図の作成から、WEBシステムやスマートフォンアプリの開発業務、テスト、リリース、運用／保守業務まで幅広くお任せいたします。
将来的にはお客さまと直接またはWEBにて会議を行ったり、コンペで使用する資料の作成などもお任せする予定です。

＜育成について＞
同社は10名程度で運営をしているため、実践形式で育成を行います。サブ的な業務からお任せし、ご自身のスキル・志向性を踏まえ、エンジニア寄りかプロジェクト寄りかを判断いたします！
得意な業務からお任せいたします！

＜業務の特徴＞
・主力開発言語：TypeScript、PHP、Python
・フロント開発：Angular、React
・インフラ：GCP、AWS、国内VPS
・開発実績：位置情報を活用した農地管理システム、QRコード退場制限システム、NFC商品管理アプリ、受注販売EC発注・発送システムなど
・複数の案件を同時進行で進めていくイメージです。
・案件の規模によって、1名で作業を行うものもあれば、チームで進めていく案件もあります。チームの場合は2～3名、多い場合は5名程度で協力しながら業務を行います。
・100万円～200万円ほどの案件がボリュームゾーンですが、1,000万円単位の大きな案件も請け負っています。

■組織構成：
20代～40代後半の社員が在籍しており、20、30代中心に構成されています。未経験から中途で入社をした社員も多く在籍しています。年功序列ではなく成果から賞与や昇給に反映しており、クリーンな職場環境です。

■働き方：
・オフィスに出社して業務を行う社員が多いですが、ご本人が希望する場合は、リモートワークも可能です。お子様のご都合によって調整するなど柔軟な働き方が可能です。
・育児休暇や介護休暇の制度も整えており、性別を問わず休暇の取得実績があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】