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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京/未経験歓迎】オフィスリニューアル企画・進行管理◇年休125日◆大手管理会社と取引
~スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ビル管理会社との取引/所定労働7,5時間/年休日125日/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり~
■業務内容:
内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門でオフィスのリニューアル企画/進行管理や原状回復工事の進行管理をご担当いただきます。
■職務内容:
【法人営業・企画】
長年のお取引がある大手不動産管理会社様から、オフィスのリニューアルや原状回復についての依頼・問い合わせをいただき、具体的なデザイン提案や金額などのすり合わせ、受注までをご担当いただきます。
担当物件は都内を中心に千葉県・神奈川県のオフィスビルがメインです。
【進行管理】
オフィスのリニューアル、原状回復や共用部の修繕・リニューアル、デスク入替など様々な案件がございます。工事が発生するため工事全体の進捗や品質を管理・調整、完成まで伴走します。
※工事は職人さんが行います。
■組織について:
リニューアル部には30代~40代の社員を中心に13名が在籍しています。
内5名が営業サポート部隊になっており、分業が進められています。
■研修:
スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。
ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。
■当社の魅力:
◎安定性/強みについて:
サンユーの設立は1937年。
内装仕上げ工事を主軸にオフィスのリニューアルや原状回復工事事業も成長過程にあります。同社の提供するサービス品質の高さから、長年大手不動産管理会社様との取引が続いており、継続的な案件受注・安定性が魅力です。
技術力の高い工事部隊を社内で内製化している且つ、建材販売事業も並行して行っているため、材料調達にコストがかからず、高品質・低価格でのサービス提供が実現できています。
◎働き方:
完全週休2日制、所定労働時間7時間半、出張・転勤がなく、長期的に就業できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の労働条件に変更等はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 375万円~497万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,600円~236,800円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:55,900円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,500円~364,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※資格手当: L1万円(1級建築施工管理技士)、5000円(2級建築施工管理技士) L1万円(日商簿記1級)、5000円(日商簿記2級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※求人内容の「その他固定手当/月」に該当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内・社外にて研修を実施しております。 実務に関しては、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローします。 建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。 <その他補足> 退職金制度 退職金共済加入 確定拠出年金制度 健康保険組合保養施設 教育・研修制度 団体医療保険加入 逗子マリーナオーナーズ(会員制リゾートクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須要件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excelなど) ■歓迎条件: ・内装業界での就業経験をお持ちの方(職種不問) ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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