【株式会社メイテックフィルダーズ】<未経験歓迎>【愛知／岡崎】コンサルティング営業◆人と企業をつなぐ／早期キャリアアップ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


<未経験歓迎>【愛知／岡崎】コンサルティング営業◆人と企業をつなぐ／早期キャリアアップ可能


【愛知県岡崎市／技術者の未来を支え、企業の課題を解決する仕事です／約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎／東証プライム上場グループ】

■概要：
・本ポジションは、モノづくり企業が抱えるお困りごとに対して、必要なスキルを持つエンジニア（技術者）を紹介し、プロジェクトを成功に導く仕事です。
・併せて、企業支援だけでなく、エンジニア一人ひとりのキャリア形成にも継続的に関与することができます。
・企業とエンジニア双方のニーズをつなぐ“調整役・支援役”として活躍いただくことが可能です。

■業務詳細：
担当地域によりますが、5～10社程度のお客様を担当いただきます。
顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！

1．製造業への技術、人材ソリューション提案
同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。

2．エンジニアに対するキャリア支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30～40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。（他社だと担当エンジニア数が100名前後に上るケースもありますが、同社では担当数が限られているため、伴走体制が整っています）

■入社後のフォロー体制：
・入社後3～6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為、技術知見がなくても安心してスタートできます。
・チームで困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施している為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できます。

■キャリアアップ：
・複数エンジニアを担当する中で、一般職でもマネジメントに近い経験が積むことが可能です。
・拠点拡大に伴い昇格チャンスも多く、20代で管理職を目指すこともできます。
・将来的には広報・企画・採用・育成など多様なキャリアパスがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】