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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京】マーケティングリーダー候補(スポーツ事業)◆競技用ボールは世界的大会で利用実績有
【世界最大級のスポーツ用品メーカー/国際バスケットポール連盟、国際ハンドポール連盟(IHF)へ公式試合球を提供するなど、アジア企業初の快挙達成。国内外のスポーツの最前線に関わる機会が多くあります】
■業務内容:
・競技用ボール、エクイップメント(ホイッスル、電光掲示板等)におけるデジタルマーケティング、販促企面立案と実行、管理
・国際バスケットボール連盟〔FIBA)、国際ハンドボール連盟(IHF)等の国内外の競技団体/連盟と関わり、スポーツ間連用具のマーケティング戦略を立案/実行/管理
■具体的には:
・国内外の市場に向けた、自社スポーツ関連用具の販促、デジタルマーケティングに間する業務
・協力会社や国内外の競技団体、連盟との折衝、協同事業やイベントの企画立案、実施
・競技やスポーツに関わる人が抱える課題解決に向けた、モルテンならではの企面立案、実施
・マーケティングや販促に関する予算立案と進捗管理
■将来的な期待役割:
ブランドマーケティンググループのグループリーダーを担当して頂きます。国際競技連盟と共に、国際大会におけるアクティベーションのリードや、各種データを起点にとしたモルテンブランドのオンライン・オフラインコミュニケーションの戦略立案、全体管理を行う中心的役割を行っていただきます。
■語学について:
欧州、アジア、米国等、幅広い海外エリアでの業務が発生します。初級レベルでも入社時は可ですが、入社後に習得いただく必要があり、習得意欲のある方を歓迎します。
■企業特長:
1958年に創業し、スポーツで使われるボール、ホイッスル、デジタルカウンター、自動車に取り付けられるグロメット、ブッシュなどのゴム部品やドアハンドル、ホイールキャップなどのプラスチック部品、また医療・介護の分野においては床ずれを防止するマットレスやクッション、その他、橋の荷重を支えるゴム支承や、海に浮かべる桟橋など幅広い分野に製品を提供しております。ボールメーカーとして知られていますが、実はその事業は多岐にわたり、各分野の技術を融合しながら、イノベーションを起こしてきた企業です。スポーツ用品事業は"For the real game"を掲げスポーツを本物にすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇面の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区横川5丁目5番7号 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/押上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、将来的には転勤が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,340円~350,000円 その他固定手当/月:20,510円 <月給> 257,850円~370,510円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月)※事業本部別業績連動型賞与(3.9~6.0ヶ月) ■昇給年1回(4月) ■その他固定手当内訳:地域手当15,510円、物価手当5,000円 ■モデル年収 ・35歳 扶養3人、住宅手当有:709万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(50,000円限度) 家族手当:1人目15000円、2~6人目5000円 住宅手当:支給条件があります 寮社宅:独身寮(入寮条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定致します <その他補足> 法定外労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児・介護休職制度、クラブ活動 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※年数回土曜日、祝日の出勤可能性有。※2024年度は祝日出勤1日、土曜出勤5日。 ■その他:GW、夏季、年末年始など ■有給:10月~翌年3月入社の場合は5~1日付 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1つ以上のブランドをマネジメントした経験 ・売上・利益目標を意識し、そこから逆算してマーケティングの戦略や販促施策の立案をした経験 ・英語力中級 ・プレーヤー・コーチ・審判などスポーツに関わっており、自分なりのスポーツへの視点のある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モルテン |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0036 広島県広島市西区観音新町4-10-97-21 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・スポーツ用品の開発、製造、販売 ・自動車部品の開発、製造、販売 ・医療・福祉機器の開発、製造、販売 ・マリン・産業用品の開発、製造、販売 ■主な製品 ●バスケットボール・ハンドボール・サッカーボール・バレーボールなどの競技用ボールのほか、デジタルカウンター、審判用ホイッスルなどのスポーツエキップメント ●自動車用のゴム・樹脂部品 ●特殊マットレス、生活支援用手すり、昇降リフト、クルマイス ●プレジャーボート係留浮桟橋、養殖用資材、橋梁用、軌道用などの建設用ゴム資材 ■同社について “molten”とはmeltの過去分詞で、“溶解する・鋳造する”という意味に加えて、“古いものから新しいものに脱皮する”という意味を持っています。競技用ボール製造で培った中空体技術と高分子化学(ゴム・樹脂)を独自のコア技術と捉え、現行の事業の類似または共通の材料、設備、技術が活かせる分野へと多角化を進め、常に特許を有した高付加価値製品を自らが開発、製造、販売する製造メーカーです。現在、スポーツ事業、自動車部品事業、医療・福祉機器事業、マリン・産業用品の分野において事業展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.molten.co.jp/japanese/index.html |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 316百万円 |
| 売上 | 67,700百万円 |
| 従業員数 | 674名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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