正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【大阪】シーケンス制御設計（PLCラダープログラム）◆世界トップクラスシェア／年休125日
～世界シェアトップクラスのプラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／16ヶ国61拠点の販売網／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～
市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、強電制御設計をご担当頂きます。
【具体的には】
・制御盤設計（板金図・回路図設計）
・PLCプログラム設計
【働き方】
10日～14日/月、月のおよそ3分の2程度の出張が発生します。
物件ごとの担当割り振りとなりますため、エリアは全国、海外になります。
【代休について】
土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。
事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。
※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。
■当社の特徴：
◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。
◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。
◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップクラスの地位を益々堅固なるものとしました。
◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 487万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～325,000円 ＜月給＞ 226,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合） 30歳：年収4,874,376円 （世帯・扶養無・賃貸） 40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収8,156,000円（持家） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度（部門勉強会・OJT） ■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等） ■日常業務の中でも先輩社員から丁寧に指導します ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■住宅手当 ＜東京＞単身賃貸：1万6千円／月・世帯賃貸：5万円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：1万円／月 ＜大阪＞単身賃貸：1万円／月・世帯賃貸：2万5千円／月・単身持家：3千5百円／月・世帯持家：7千円／月 ■家族手当（扶養者）：配偶者1万5千円、子ども1人目・2人目4千円、3人目以降3千円 ■健康診断・3大疾病補償保険制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行 ■作業服支給 ■在宅勤務制度（週1回） ■時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与 ■夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる） ■産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかに該当する方 ・電気系の専攻、学部ご出身の方 ・強電制御設計経験 ・PLCの設計経験（ラダー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0022 大阪府大阪市城東区永田4-1-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・当社はガス器具部品製造メーカーとして昭和23年に創業。以来、ガス器具部品をはじめ石油、水および空調関係の各種制御機器の開発から製造まで手がけ、「顧客第一主義」をモットーに半世紀以上の歴史を刻んで参りました。 銅、真鍮（黄銅）、アルミなどの非鉄金属を中心に、熱間鍛造から切削加工、パイプ曲げ、朗付け、ユニット組立までの一貫した生産体制と、国内外4か所（大阪・鳥取・姫路・中国）の生産拠点で、最適なQCDをご提案させていただきます。 ・昭和42年に鳥取県八頭群に、平成13年に中国江蘇省に、令和5年に姫路に工場を開設し、真鍮の鍛造から機械加工、組み立てまでの一貫した生産体制で、国内外のお客様から高い評価を頂く事が出来ました。 ・近年は医療機器や半導体設備関連、業務用厨房機器などの幅広い分野の製品にも取り組み、製品開発から製造まで「高品質、高性能」のニーズを先取りした提案型のものづくりを創造します。 ・売上の割合は、半導体関連部品5割、空調関連部品2割、給湯ガス関連部品2割、その他（医療・厨房関連部品等）1割です。 ■技術紹介：鍛造／切削加工／ベンダー加工／ろう付け加工／組立・検査 ■トピックス： ・京都先端科学大学との産学連携にて、学生との課題解決に取り組んでいます。３Dプリンタを使用した治具設計や電子タグを使用した在庫管理、機械の稼働率のデータ化等、先進的な取り組みを進めています。 ・YouTubeにてモノづくりに関する情報、知識も発信中（https://www.youtube.com/@user-lh5lv9tq4j/videos） ■取扱製品 ・空調・熱交換器関連製品：バルブ、ストレーナ、分流器、圧力弁、サーモバルブ、配管・フランジ など ・給湯機器関連製品：水ガバナ―、バルブ、継手、銅配管 など ・産業機器関連製品：コンプレッサ部品、ヒータ部品、ヒートシンク、レーザー加工機部品 など ・住宅機器関連製品：床暖房用ヘッダー、壁抜きコック など ・厨房機器関連製品：バーナー部品、オートリフター、業務用厨房ガス配管、コック など ・医療機器関連製品：マニホールド、減圧弁 など |
| 代表者 | 松井 秀太 |
| URL | https://matsui-ss.com/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 2,634百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 45.17歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
