正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【四ツ谷／週4リモート】法務担当◆プライム上場◆M＆Aもお任せ／ソフトバンクG／年休122日／土日祝
＜ソフトバンクグループ／業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業／スマートワーク制度あり＞
当社の法務担当として、日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。
■業務内容
◎契約法務
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
◎法務相談
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
（個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません）
◎業務プロセスの改善
・法務業務に関するプロセス改革
・生成AIの活用とルールの整備
◎その他
・紛争対応
・債権回収
・M&A対応
■就業環境：
◇当社ではスマートワーク制度という在宅勤務制度があり、業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。
◇スマートワーク手当10,000円／月、経済サポート手当5,000円／月支給など福利厚生も充実しています。
■当社について
◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行
当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2025年で創業25年を迎えました。また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。
◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級
配信記事本数は約4,000本／月、ページビューは約4億／月、ユニークブラウザは約5,000万／月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。
変更の範囲：会社規定に従う業務範囲
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所及び入社者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずる場所と定義する勤務場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【スマートワーク制度】 業務に支障のない範囲でリモートワークが可能です。 本ポジションでも、基本的には在宅で業務を行っていただく予定ですが、週1回程度出社いただく可能性があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～393,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：80,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：スマートワーク手当を月10,000円＋経済サポート手当5,000円を支給します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月10万円迄） 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出型年金制度にて運用（正社員） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発サポート制度（半期5万円迄支給） ■定額制研修サービス ■ビジネス英語トレーニング ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■ベネフィット・ステーション ■ソフトバンクグループ優待 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（入社日5日～10日付与）、夏季休暇3日（7月～9月の間で取得）、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務経験2年以上 ・企業法務全般への基本的な理解 ・契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 ■歓迎条件： ・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識 ・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識 ・Pマーク運営に関する理解 ・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： インターネット・メディア事業 業界で圧倒的な規模を誇る、国内最大級の専門ネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ■企業理念 「 メディアの 革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する 」 テクノロジーの無限の可能性を社会の発展につなげていく、社会実装をしていく、そのための情報としてのお手伝いをアイティメディアグループは果たしています。 ■事業規模 30の専門インターネットメディアを運営。 顧客は2,500社、読者は2,500万人で専門ネットメディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ■ビジネスモデル メディアを媒介として、テクノロジーの売り手＝テクノロジーの供給企業（顧客）と買い手＝テノロジーの購買者（読者）を繋ぎ合わせる、引き合わせるのが、基本的なビジネスモデルです。 収益モデルの多角化戦略により4つの売上収益を有します。 （1）リードジェン収益 （2）デジタルイベント収益：見込み顧客をクライアントに提供するという提供価値を持って収益を得ているモデル （3）予約型広告収益 （4）運用型広告収益：製品の認知 、サービスの認知、理解促進が提供価値 ■今後の事業ビション コロナ禍で顧客のマーケティング手法がアナログからデジタルへと大きく切り替わったタイミングで、デジタルマーケティングサービスを提供している当社は大きく業績を伸ばしました。 当社が立脚しているテクノロジーマーケットは、これから先も大きく成長することが予想されます。今後のビジョンは、AI時代に適合したデータドリブンなメディア＋αの事業体。メディア事業に留まらない事業の多角化＝当社に蓄積されるデータを活用することによって競争優位を創出できる新規事業への進出と、資金を活用した積極的M&Aを推し進めます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林教至 |
| URL | http://corp.itmedia.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 1,891百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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