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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【大崎】集客戦略/認知獲得<SNS戦略マーケティング・ディレクター経験者>
■業務概要:
DYMのマーケティング部SNS戦略課として認知獲得・集客・採用を担うSNSマーケティング・ディレクターの募集をいたします。
経験スキルによって給料は480万~1000万(社宅手当含め)となります。
<マーケティング部 SNS課について>
DYMサービスの認知拡大とユーザーエンゲージメントの深化を推進し、ショート動画を中心としたコンテンツ力で事業成長を加速させる、活気あふれるSNS戦略課で活躍しませんか?
変化の激しいSNSトレンドをリードし、これからのブランド構築を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています!
■具体的には:
SNS戦略課では、当社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、TikTokを中心としたアルゴリズム攻略とコンテンツ制作に取り組んでいます。
<具体的には>
◇SNSアカウントの戦略立案から運用・実行
・TikTok、Instagram(Reels)、YouTube Shorts等のショート動画企画
・構成作成・撮影ディレクションおよび動画編集(または編集スタッフへの指示出し)
・インサイト分析・競合リサーチに基づくPDCAサイクルの高速化
・インフルエンサーやクリエイターとのタイアップ企画
・進行管理・SNS経由の流入数やCV数を最大化するための導線設計
※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。
■スキル・使用ツール:
幅広いクリエイティブスキルとディレクションを駆使して、以下の環境で業務を行います:
・プラットフォーム:TikTok、Instagram、YouTube、X(旧Twitter)などの各種SNS
・編集ソフト:Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、CapCut、DaVinci Resolve など
・デザインツール:Adobe Photoshop、Illustrator、Canva など
・分析・管理:TikTok Analytics、Google Analytics、各SNSインサイト機能、Spreadsheet
「バズ動画」を生み出し、「動画からの集客」へ繋げることをミッションとしています。
■組織の魅力:
◎裁量権のある仕事
◎早い成長スピード
変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円~567,375円 固定残業手当/月:118,086円~265,958円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他住宅手当あり:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※年収は住宅手当を含まない場合(下限)~含む場合(上限)で記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■研修制度あり <その他補足> ■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 ■当社独自の福利厚生:代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担などサポートあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業アカウントでのTikTokまたはショート動画運用:実務経験2年以上 ・動画編集・撮影・制作の実務経験 ・SNSのインサイト分析および改善提案の経験 ・SNS経由でのWebサイト送客およびコンバージョン(CV)獲得の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰: Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位) 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 21,260百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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