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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【名古屋/社内SE】情報システム担当◆社内IT環境を革新し業務効率化を推進！◆豊田通商グループ
【情報システム担当者募集／豊田通商G／社会貢献性の高い保険ブローカー事業を展開】
■業務内容：
・社内のITトラブル（PC、通信、各種IT機器）を迅速に解決いただきます。
・業務プロセスを分析し、単純作業の自動化や属人業務の標準化を検討します。
・新しいITルールや仕組みを構築し、社内合意を得るための調整を行います。
・関連部署とのコミュニケーションを通じて、円滑な導入を目指します。
・システムベンダーとの交渉を通じて、最適なITソリューションを導入します。
・IT教育を実施し全体のITリテラシーを向上させます。
■業務の特徴：
本ポジションは、業務の効率化を通じて社員の満足度を向上させる重要な役割を担います。
また、自動化の推進により、業務改善の先駆者として活躍できる環境が整っています。
※新しい仕組みを構築することで、全社の働き方を変える機会があります。
※IT以外の関連業務を担当いただく場合があります。
■配属予定：コーポレート室
総務、人事、経理の各担当とともに課題解決を先導します。
室長含め男女６人で構成されています。
■当社について：
主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。
また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。
※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。
～「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」～
私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ご意向を伺ったうえで決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月） 標準月数6か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給5万円まで 寮社宅：利用条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ※65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 日本損害保険協会ブローカー資格の取得にあたってのテキストは会社で用意します。TOEIC(R)テストスコアが昇格要件にございますので、自己啓発に対する補助がございます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（選択型DC制度） ■団体生命保険割引制度 ■豊田通商グループ互助会 ■豊田通商グループ保養所 ■豊田通商グループ持株会 ■語学研修費用補助 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■長期休暇：夏季休日（３日間）、年末年始休暇等 ■有給休暇： ・入社直後：2～10日を入社月に応じて付与。 ・2年度目：15日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCや通信機器のトラブルシューティング経験があり、迅速な問題解決ができる方 ・業務プロセスの分析を行い、単純作業の自動化提案に携わった経験がある方 ・社内合意を構築し、新しいITルールや仕組みを導入した経験がある方 ・日常業務の効率化に向けた改善活動を主体的に行った経験がある方 ■歓迎条件： ・システムベンダーとの交渉経験があり、最適なITソリューションを導入した実績がある方 ・IT環境の維持管理に関する知識があり、社内のIT教育を実施した経験がある方 ＜語学補足＞ ※昇格時にTOEICが必要となります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6127 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F |
| 事業内容 | ≪ 豊田通商100％子会社｜ 13ヵ国／20拠点の海外展開を実現するグローバルカンパニー｜再生可能エネルギー向けの事業保険を通じて「SDGs」の普及に貢献 ≫ ■概要： 1997年の改正保険業法に伴う保険自由化に対応し、豊田通商株式会社の100％出資子会社の保険仲立人として発足しました。 現在、豊田通商グループの保険部門として、大規模管財物件・海外プロジェクト関連の保険手配サポートを実現しています。 ■主な事業内容： (1)損害保険・生命保険に関わる保険仲立人業務 (2)リスクファイナンシング・プログラムの提供、グローバル保険の企画運営、キャプティブ保険会社の運営および関連業務、プロジェクトインシュアランスの企画提案 (3)海外現地リスクのマネジメント及び保険手配 (4)リスク調査及びロスコントロール・エンジニアリングの提供 ■保険仲立人とは： 一般の保険代理店は保険会社の代理として保険契約を行うのに対して、保険仲立人はお客様に代わり複数の保険会社と交渉します。 保険仲立人は、自己の知り得る保険商品の中から顧客に最も適切と考えられる保険商品について助言する法律上の義務があります。 ■事業トピックス： トヨタグループとその関連企業を中心にした顧客層との取引があり、自動車関連のメーカー・部品メーカーの海外進出をサポートする保険ブローカーです。 海外展開や現地法人化にあたっての企業リスクを保険のグローバルプログラム化によって、顧客からの信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyotsu-ins.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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