【三井不動産株式会社】【日本橋】ライフサイエンス新規事業・コミュニティ推進担当　※三井不動産の新規事業／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【日本橋】ライフサイエンス新規事業・コミュニティ推進担当　※三井不動産の新規事業／土日祝休


～「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを推進／三井不動産の新規事業で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／転勤無し～

■採用背景
グループ長期経営方針「& INNOVATION 2030」のもと新規事業領域の拡大を企図するとともに、ライフサイエンス業界関係者からLINK-Jへの期待が高まり、数多くの協働依頼、連携依頼、企画依頼が急増していることへの対応による業容拡大のため

■業務内容：
当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域を注力分野として定めています。
当ポジションでは下記業務をご担当いただきます。
（1）ライフサイエンス領域での新規事業の探索、推進
（2）ライフサイエンス領域でのコミュニティ運営、アクセラレーションプログラム・イベントの企画立案、運営（LINK-J兼務出向）
※これらの多くは新規の取り組みであり、立ち上げから一緒に臨んでいただける方を募集しています

【補足】
※LINK-Jについてはhttps://www.link-j.org/をご参照ください。また、具体的なプログラム例としては、2025年10月1日より、内閣府の「グローバル・スタートアップ・キャンパス構想 先行的活動」における運営支援法人等の採択候補者に選定されました。国内外機関との連携により「研究者・投資家等の集積に向けた国際研究」「人材育成（フェローシップ）」を推進していきます。
※プロジェクトメンバーの人材マネジメント（評価、育成等）も含まれまれます。

■雇用形態について：
入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】