正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【松本】営業事務◆未経験可/年休125日(完全土日祝休)・残業18h以下・フレックス可/プライム上場
~「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決!東証プライム上場/年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックス可~
■職務内容
当社の「運営管理」のコアメンバーとして、事務プロセスの構築・運用をお任せします。
運営管理部での仕事は、事業の運営の要となる営業社員のサポートから、CSセットやその他事業に関わる事務処理、補佐、パンフレットの作成等多岐に渡ります。未経験の方でも担当者がしっかりと教えますので、安心してご応募ください。
■業務内容詳細
〇基幹データの管理・運用
デスクワークを中心に、事業に関わる各種申請に対する審査、契約書の作成、ほか付随する業務全般を行い、営業活動の基盤を支えます。
〇ステークホルダーとの折衝・窓口業務
社内各部署や取引先企業との円滑な連携を図る、組織のハブ(中継地点)としての役割を担います。
〇事務オペレーションの遂行
営業支援を目的とした書類作成など、多岐にわたる事務業務を完遂させます。将来的には業務フローの改善提案など、管理部門の中核としての活躍を期待しています。
■フォロー体制
OJT方式で実務を通しながら、先輩社員に教えて頂く予定です。まずは商品データ管理や入力業務など簡単な業務から覚えていただき、1~2か月ほどで一人立ちして頂くことを想定しております。
■社内環境
・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進!土日祝休み×年休125日で仕事・家族も両立できる環境♪
・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実
・20代~30代のメンバーが中心となり、チームで協力しながら業務を進めています。特に管理・事務のスキルを磨きたい方に最適な環境です
■会社の特徴
年間360万人以上×利用施設2000以上!病院や介護施設に入院時に必要な日用品(衣類・タオル類・洗面用具等)をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開中
*CSセットとは*
病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県松本市大字島立1123-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~207,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:50,700円~57,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,700円~304,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ※年収は能力・経験に応じ変動の可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・翌2月) ■その他手当: ・地域手当:30,000円 ・役職手当:5,000~20,000円(役職に就いた場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ■技能手当あり(資格取得奨励一時金含む) ■中途社員研修、ポジション別研修(適宜開催) <その他補足> ・地域手当(一部地域に限る) ・役職手当 ・ワイドキャリア手当 ・エコ通勤手当(徒歩または自転車で通勤する方が対象) ・通勤手当(公共交通機関または車通勤する方が対象、規程に応じ支給)(上限3万円/月) ・技能手当(資格取得奨励一時金含む) ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 ・介護応援手当 ・ライフサポート応援手当 ・転勤一時金 ・帰省一時金 ・社員紹介一時金 ・社内イベント(社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワード表彰) ・福利厚生倶楽部会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■GW・フレックス夏季休暇(7月~9月に取得)・年末年始 ■有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・短大、高専卒以上 ・自らパソコンを使用できるスキルが一定備わっている方(PC操作が必須の業務です) ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※営業から事務職にキャリアチェンジしたメンバーも活躍中です! ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・誰とでも明るく接することのできる方 ・チャレンジ精神のある方大歓迎!もっといい方法がある、こんなやり方はどうか?と常に前向きな姿勢で一緒に働いていただける方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0826 長野県松本市出川町15-12 |
| 事業内容 | ■事業概要: 介護医療関連事業 ■事業詳細: 介護医療関連事業では患者、家族、看護・介護職員、医療・福祉施設の方々に喜ばれる「CSセットシステム」の紹介の他、病院・施設で楽しく快適に過ごすための手伝いをしています。豊富な知識と経験を持つ同社は、確かな価値基準で商品を提供します。商品の使いやすさと品質を重視し、ワンランク上のサービスを探求しています。同社の提供する「CSセット」は、全く新しい発想から誕生した医療・介護用オリジナル商品パッケージです。患者・利用者にこれまでにない入院ライフ・介護保険施設ライフを提供し、より笑顔に満ちた生活を送るため、より豊な時間を過ごすため、笑顔の価値を知る全ての患者、利用者へ提案していきます。 ■同社の特徴: 入所者・患者が手ぶらで入所・入院できるように身の回りの品や衣類、タオル類をレンタルするシステム「CSセット」を提供しています。入所・入院時の不安やストレス、家族の介護、看護の負担を軽減するだけでなく、病棟スタッフの業務改善や介護施設・病院の経営安定化を図ることもできるビジネスモデルです。 ■CSセット: ・CSセットとは、患者が入院時に必要とされるタオル、衣類、日用品、各種オムツ等を要望や容態に応じてセット組し、同社と個々の患者との直接任意契約にて、一日単位でレンタルするシステムの呼称です。長期、短期、緊急あらゆる入院状況に対応します。より簡単に言うと、入院案内に記載されている「ご用意いただくもの」のレンタルサービスです。 ・安全で快適な院内、施設内生活を実現します。近年、院内感染に対する危機感が急速に高まっており、特に衣類を経由しての感染の危険性が指摘されています。CSセットに含まれる病衣、タオル類は全て、同社提携工場において高熱殺菌、殺菌洗浄します。患者、利用者はいつも清潔で安心な商品を利用できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 : 中嶋 一太 |
| URL | https://www.kkelan.com/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 573百万円 |
| 売上 | 41,425百万円 |
| 従業員数 | 692名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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