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【株式会社ジー・プリンテック】【川崎駅】カードプリンター生産委託先の生産管理◇サミットで使われる技術力/フレックス/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジー・プリンテック 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39400635
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【川崎駅】カードプリンター生産委託先の生産管理◇サミットで使われる技術力/フレックス/年休125日


【川崎/海外のサミットや免許証で使われる高い技術力/年間休日125日以上・フレックス制/残業25h程度】

■職務概要:
免許証や国民カード等を作成するカードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、生産委託先(THAILAND)の生産管理(部品品質確保、資材系支援、生産支援、商品出荷保証支援)をお任せいたします。

■製品概要:
ICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード(マイナンバーのようなもの)に使われています。
また、新たに透明アクリルカードやホログラムペーパーカードへ印刷できる機種をリリースし、その場で即時発行できるシステムとしてエンターテイメント領域に分野を広げています。

■業務詳細:
(1)部品品質管理業務
・生産に使用する部品メーカーの管理
・新部品検討(実測、データー分析)
・起型における図面検証
・生産性検証
・不具合発生時の問題解決業務全般
(2)出荷保証業務
・完成品に対する出荷検査支援
・新機種導入時の出荷判定にまつわる取りまとめ
・計測機器の校正に関する業務全般
・各種監査フォロー( ISO 、 UL 、 CCC 等)
(3)資材・調達系業務
・生産に使用する部品メーカーとのコスト交渉
・金型貸与先の金型管理
・生産に対する部品納期フォロー
・商品出荷価格管理(為替管理、値決め)
・部品保守廃止、生産条件変更管理

■会社および業務魅力:
◎業界トップの製品力
・当社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。
◎再転写型プリンタの世界シェア40%以上。
・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されています。
◎抜群の安定性
当社はJVCケンウッド(東証一部上場企業)から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100%子会社として、抜群の安定感を誇っております。
◎働き方
・年間休日125日以上、フレックス制度で残業25時間の働きやすい職場
・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
勤務地最寄駅:JR東海道線・京浜東北線・南武線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~635万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
■モデル年収例(設計職/諸手当を含まず):
・530万円(35歳)
・590万円(40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社規定に基づく教育制度及び資格取得支援

<その他補足>
■兼松連合健康保険組合加入(検診補助等あり)
■提携保養施設(労働組合への加盟が条件)
■役職手当、営業外勤務手当(営業職)、別居手当など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、会社の休日(年3回程度土日に付けて3連休を設定)、ワークライフバランス休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サプライヤーの部品品質向上活動等の経験がある方
・出荷保証業務経験、UL及びCCC監査等の経験者
・生産委託先がタイのため外国人及び海外渡航などに抵抗が無い方

■歓迎条件:
・サプライヤーとの交渉、調整などコミュニケーション能力や管理・マネジメント能力を有する方高く評価します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジー・プリンテック
所在地 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
事業内容 ■事業内容
カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売(OEM)
代表者 -
URL http://www.g-printec.com
設立 年2016年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 -
主要取引先 -
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