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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【宮城／白石市】調達担当（主任クラス）◆NECグループから独立した成長企業／福利厚生充実
＜営業仕入れの調達オペレーションを担うメンバーを募集／新会社の基盤づくりに参画し、システム刷新や業務構築など変革期ならではの経験を積めるポジション＞
■採用背景：NECプラットフォームズからPOS関連事業を継承し、2025年8月に独立した当社。現在はバックオフィス体制を兼務や外部委託で運営しており、今後は自社での業務構築が急務です。調達オペレーションの安定化と仕組みづくりを担う人材を求めています。
■業務内容：POS周辺機器や保守契約などの営業仕入れに関する調達オペレーションを担当します。営業部門からの依頼に基づき、必要な備品や契約を発注し、納品後の検収までを一貫して管理します。1日あたり300～400件程度の依頼をチームで分担し、正確かつ迅速な処理が求められます。業務量は月末や期末に増加するため、優先順位を判断しながら対応する力が必要です。主任クラスとして、メンバーの進捗管理や業務調整も担います。営業や現場との連携も多く、納期調整や状況確認などコミュニケーション力が不可欠です。現行はSAPを使用していますが、OBICへの切替を予定しており、システム刷新に伴う業務改善や運用安定化にも関与できます。課題を自ら発見し、改善提案を行う姿勢が期待されます。
■業務の魅力：新会社の立ち上げに伴い、調達業務の仕組みづくりやERP刷新に携われる貴重な機会です。既存の枠組みにとらわれず、業務フローや体制を自ら構築できるため、変革期ならではの裁量とやりがいがあります。安定した事業基盤を背景に、挑戦と成長を両立できる環境です。
■キャリアパス：調達オペレーションの経験を基盤に、バイヤー（価格・納期交渉）、調達管理（DB運用）、法令管理（下請法対応）など専門性を高めるキャリアアップが可能です。主任クラスとして、将来的にはマネジメントや改善プロジェクトのリードも期待されます。
■企業魅力：当社はPOS端末「TWINPOSシリーズ」を開発・生産し、国内市場で高いシェアを誇ります。NECグループから独立した専業会社として、DXを推進し、リテール業界の未来を支える存在を目指しています。POSを中心としたテクノロジーとサービスで店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 白石工場 住所：宮城県白石市旭町６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 575万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,500円～494,400円 ＜月給＞ 359,500円～494,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFF-JT ：受け入れ時研修、部門別研修、階層別研修 ■OJT ：配属先でのOJT ■資格補助 ：業務外でもカフェテリアプラン利用可能 ※会社創立直後のため、随時追加予定。 ＜その他補足＞ 厚生施設：従業員食堂、売店 財産形成：退職金・DC年金制度・財形貯蓄制度 その他；カフェテリアプラン ・概要 基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント１円）を入社月により按分して付与。基本ポイントの他に、育児ポイント、介護ポイント、チャレンジポイント（障がいサポート）などもあり。 ・主な用途 書籍購入、フィットネス、家賃・住宅ローン、時短家電、家事代行サービス、子どもの教育サービス、介護、差額ベッド利用補助、レジャー、障がいサポート他 多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（１２月３０日、３１日、１月２日、３日）、労働祭（５月１日）、特別休暇 休暇；入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・調達業務の経験 ・貿易関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ステアリテール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 |
| 事業内容 | ■事業内容： NECプラットフォームズ株式会社が行っていたPOS関連事業を会社分割（吸収分割）の方法により承継し、2025年8月1日付で事業を開始いたしました。 当社は、POS端末「TWINPOS(ツインポス)シリーズ」を開発・生産しNECグループ各社を通じて販売するとともに、 外食業界やサービスステーション業界向けには自らPOS端末を活用したシステムを構築・提供するソリューション事業を展開しており、国内のPOS端末市場では高いシェアを有しています。 近年、リテール業界ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速しており、POSシステムは業務効率化やデータ活用による経営支援の基盤として、 ますます重要性を増しています。こうした環境の変化に対応し、当社はNECグループから独立した専業会社として、より機動的かつ戦略的な事業運営を目指します 。 ■思い： ステアリテールは、リテール業界の未来を導く存在として、すべての人に笑顔を届けることを目指します。 私たちは、POSを中心としたテクノロジーとサービスを通じて、店舗運営の効率化と顧客体験の向上を支援し、社会課題の解決にも貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.steeretail.com/ |
| 設立 | 年2025年8月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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