正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
全国フルリモート<ServiceNow開発>自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
■概要
ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします
■募集背景
企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます
■働き方
・フルリモート(全国可能)
※年に数回、東京本社に出社いただきます
※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。
■やりがい
・アジャイル、ローコード/ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。
・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。
■導入実績
日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。
横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新
■魅力
2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。
■ビジョン
当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用条件は、試用期間中も同一です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・フルリモートワーク(全国可能)にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 243,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当内訳: ・地域手当:17,000円 ・テレワーク手当:一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、社外研修・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 例)基本情報技術者7万円/応用情報技術者12万円/AWS関連資格2~15万円/ITストラテジスト25万円等 <その他補足> ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と賞金(5~15万円)を付与 ・地域手当:エリアによって10,000~17,000円 ・テレワーク手当:一律4,000円 ・住居手当:本人名義の家賃等の額に応じて6,000~15,000円 ・家族手当:扶養家族の人数に応じ3,000~20,000円 ・保養・運動施設:健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断 ・失効年休保存制度:期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可(最大60日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・年次有給、産前産後、育児休業/育児時短、介護休業/看護時短 チャージ休暇:毎年3日付与(7~12月の間)慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで)例)結婚(本人)連続7日以内、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記の何れかのServiceNowの開発技術の実務経験が1年以上ある方。 ・AppEngine ・ITSM ・CSM ・HRSD ・ITBM |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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