【デジタルデータソリューション株式会社】【六本木駅】採用マーケター◆自社採用サイトの企画改善や運用・コンテンツ制作等／年間100名採用の要◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【六本木駅】採用マーケター◆自社採用サイトの企画改善や運用・コンテンツ制作等／年間100名採用の要◎


～自社の採用課題をマーケティングで解決！企画の上流から実行まで一気通貫／大幅成長中のITベンチャー～
●国内シェアトップクラスを誇るデータ復旧サービスを展開！世界トップクラスの技術力を誇る◎
●採用サイト、採用ブログなどコンテンツの企画から制作・運用までお任せ！自社の採用メディアを育てる◎
●災害・事故によるデータ復旧の豊富な実績／災害に関するデータ復旧では累計3,792件以上の相談対応◎
●六本木駅直結×年休126日×有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）と働きやすさ◎

■業務概要：
事業成長に伴い、自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組み作りが急務となっています。
採用マーケティング・採用コンテンツ企画を中心に、上流から実行までを一気通貫で担当いただきます。

■業務詳細：
◇採用マーケティング（上流～実行までリード）
・採用サイトの企画改善・運用（構成設計／UI改善／LP最適化）
・求人票・採用ストーリーの企画・制作（構成案作成～ディレクション）
・Webデータにもとづく母集団形成施策の立案（SEO／流入導線設計）
・施策評価・改善サイクルの構築
◇採用コンテンツ制作（資産づくりに直結）
・採用ブログ／noteの企画・編集・執筆またはディレクション
・社員インタビュー企画、ストーリー設計、記事・動画制作
◇クロージング・候補者体験設計
・選考の魅力設計（ストーリー設計、資料作成）
・候補者が「働くイメージを持てる」コンテンツの企画
◇採用組織強化
・採用マーケティング領域の運用フロー整備
・外部制作パートナーとの連携・ディレクション

■組織構成：
人事部採用チーム：5名（責任者１名／中途採用担当２名／新卒採用担当1名／採用マーケター1名）

■当社について：
データ復旧・デジタルフォレンジクス・サイバーセキュリティを主軸とする日本のデータソリューション企業です。
国内データ復旧分野で長年トップシェアを持ち、復旧率の高さや警察協力実績など技術力に強みがあります。
「困った人を助け、困った人を生み出さない」という理念のもと、世界中のデータトラブル解決を目指す企業として事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】