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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【烏丸御池徒歩1分】経理◆在宅勤務可◆年休126日◆残業15h◆30年間黒字＆無借金経営の安定基盤◎
＜決算業務中心に従事／ワーク・ライフ・バランス認定企業◎／各種手当も充実＞
■お任せしたいこと：
京都府よりワークライフバランス認定企業に認証され、ビジネスコミュニケーション支援を行う当社にて、経理業務（日次業務、月次決算業務等が中心）をお任せします。日常的な業務のとりまとめ役となります。
■具体的には：
日次業務から始めていただき、日次業務の管理や月次決算業務、予実管理などをご担当いただきます。
お客様からの受電、来客対応などに加え、イベントの際などは管理部全体で動くため、他部署の従業員とも関わるチームでの仕事もございます。
■組織構成：
・業務は現在3名で分担。40代男性(決算業務、経理業務全般及びマネジメント)、30代男性（売上/債権管理等）、30代女性(経費精算、債務固定資産管理等）
・常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。
■働き方：
・在宅勤務可能〇
・年間休日：126日
・転勤なし
・中抜けや勤務時間を前後一時間ずらすことも可能◎
・平均残業時間：15ｈ
■同社について：
・ビジネスコミュニケーション事業、BPO事業の2事業を展開するサービスメーカーです。
・京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、働きやすい環境を常に目指しています。
・30年以上黒字経営・無借金経営、かつ昨年は最高売上・最高益。右肩上がりの経営を実現しています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～276,500円 ＜月給＞ 248,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ※上記の年収は賞与及び残業代（想定残業20時間分）を含みます。 ■賞与実績： 年2回、計4.6ヶ月分（標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配17000円その他3000円上限20000円 住宅手当：30歳未満の単身世帯者15000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となっております。 ＜その他補足＞ 産休育児休暇制度(実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季5日 年末年始6日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・決算補助のご経験 ※入社後は月次決算業務もお任せしていきたいと考えておりますので決算の流れがわかる方 【人物】 ★従業員間のコミュニケーションを大切にし、連携ができる方 ★丁寧かつスピード感を持ち業務が出来る方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本テレネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F |
| 事業内容 | ■事業詳細： 当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ＩＣＴと最新テクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開する企業です。これからも“心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス”を創造し、お客様の業務改善や効率化を目指すDX支援、アウトソ―シングによるソリューションに取り組んで参ります。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。 顧客や協業パートナーだけでなく地域や社会との繋がりも重視しており、地元商店街の活性化など、地域・社会貢献に取り組んでいます。 ■ビジネスコミュニケーションサービス：新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから業務の効率化に至るまで、多彩なサービスで企業様のビジネスコミュニケーションを支援 ■ＢＰＯサービス：マルチチャネル（電話、Eメール、ＳＭＳ、ＦＡＸなど）に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開 ■コンテンツサービス：顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作 |
| 代表者 | 古川 昌美 |
| URL | http://www.nippon-tele.net/ |
| 設立 | 年1985年11月 |
| 資本金 | 420百万円 |
| 売上 | 3,470百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ アルファテックス株式会社 京都中央信用金庫 株式会社太洋堂 株式会社瀧ホールディングス 富光商事株式会社 富士通株式会社 株式会社村田製作所 株式会社ＷＯＷＯＷ |
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