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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【大阪・江坂】EC部門マネージャー《イオンGの子供服ブランド》◆販売計画立案・運用・部門マネジメント
◇◆今後の事業戦略の中心となるEC事業を牽引/長期就業可能な環境を整備/健康経営優良法人2023認定◆◇
■業務概要:
自社ECを中心とした、Eコマース全般の販売計画立案・運用・部門マネジメントをお任せします。
■業務詳細:
<自社ECサイトの運営統括>
部下をマネジメントしながら、ハンズオンで実行していただきます。
◇年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
◇売上・利益(P/L)計画策定・管理、予実管理
◇KPI管理(CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等)
◇商品投入、在庫計画の立案、実行
◇販促施策の企画・実行(メルマガ、SNS連携、キャンペーン等)
◇商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
◇EC運営チームのマネジメント(2~6名想定)
◇外部パートナー(ECモール担当者、制作会社、広告代理店等)との折衝
■魅力:
◎当社のEC事業は現在大きく成長しており、今後の事業戦略の中心となる重要な領域です。このポジションでは、企画・販促・改善提案を通じて、EC売上の最大化に深く関わることができます。
◎まだ伸びしろの大きい事業だからこそ、仕組みづくりや運営フローの改善、分析力や企画力などを活かして事業を育てる経験ができるのも魅力です。
◎自分のアイデアがスピーディーにカタチになり、成果がダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。
◎将来的には、EC事業全体を統括するポジションへステップアップできる可能性もあり、キャリアの広がりが大きい役割です。
■当社について:
ブランシェス株式会社(イオングループ)は、ベビー・子ども服の企画・製造・販売を行うアパレル企業です。
全国のショッピングモールや百貨店に店舗を展開し、オリジナルファブリックを使った高品質なキッズファッションを提供しています。
子どもたちの笑顔と家族の思い出を大切に、「心に残る一着」を届けることをミッションとしています。
・全国91店舗を展開(2025年9月時点)
・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2023」認定企業
・イオングループの安定基盤で長期キャリア形成が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,000円~515,000円 <月給> 347,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理職採用の場合は管理監督者扱いのため 残業手当支給なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程あり) 家族手当:子ども手当(中学生以下の扶養家族)3,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■自社製品割引購入制度 ■産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度 ■イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度) ■カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッション/雑貨/アパレル業界での自社EC運営経験(5年以上) ・年次/月次レベルでの販売計画/MD計画策定の経験 ・マネジメント経験(2年以上/メンバー5名前後) ・ECサイト運営の実務理解(商品登録、受発注、在庫管理など) ・データ分析による改善経験(PDCA) ■歓迎条件: ・キッズアパレルの経験 ・楽天/ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験 ・広告運用/SEOなどWebマーケティングの経験 ・海外販売、越境EC経験 ・新規事業立ち上げ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブランシェス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: イオングループのベビー、子供、婦人衣料の製造販売をしている同社は、トレンドを取り入れながら、高品質な製品を提供することを目指しています。また、オンラインストアや実店舗を通じて、幅広い顧客に商品を提供しています。 ■事業の特徴: 総合アパレルSPAとして、素材調達から企画、開発、製造、物流、販売、在庫管理、店舗企画など全ての工程を1つの流れととらえ、全体の無駄やロスを極小化するビジネスモデルを取っています。中間業者を通さないことから利益率が高く、消費者のニーズやトレンドをスピーディにモノ作りに反映させることを得意としています。 ■もの作りへのこだわり: 品質においても自社基準を設定し、安全で安心出来る商品を提供しています。 ■店舗: 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県【全93店舗(2022年2月28日時点)】 ■強み: 商品の企画から販売までをトータルに手がける会社です(製造・売業・「SPA」:speciality store retailer of private label apparel)。販売スタッフが集めた顧客の声から新商品が誕生したり、商品の評判がダイレクトに企画チームに届いたりと、SPA企業ならではのやりがいや喜び、そして感動があります。 ■ビジョン: 今後はイオングループであることをバックボーンに、さらなる拡大をする予定です。 ■社風: 風通しの良い社風なので、アットホームな雰囲気です。店舗スタッフはほとんど女性です。 |
| 代表者 | 坂入 良久 |
| URL | http://www.branshes.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 371名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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