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【KINTOテクノロジーズ株式会社】43【名古屋】バックエンド開発リードエンジニア◆トヨタG安定基盤×挑戦環境/Go・Java活用【転職支援サービス求人】(正社員)

KINTOテクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39400945
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


43【名古屋】バックエンド開発リードエンジニア◆トヨタG安定基盤×挑戦環境/Go・Java活用


◆◇トヨタグループの安定基盤×挑戦環境/AWS・Go・Javaなどモダン技術活用/フルフレックス&リモート可/事業側と近い距離で裁量大◇◆

■募集背景
トヨタグループの新規モビリティサービスを支えるため、プロジェクト推進グループでリードエンジニアを募集します。事業部門と密接に連携し、10年後の当たり前を創る挑戦に参加できるポジションです。安定した基盤と裁量ある環境で、技術力を最大限発揮できます。

■業務概要
AWSやGo、Javaなどモダン技術を活用し、サービスの企画から設計・開発・運用まで一貫して担当。事業側と近い距離で、プロダクトの価値を最大化するための意思決定や開発リードを担います。

■職務詳細
・Webアプリケーションのバックエンド開発(設計~運用)
・AWS環境でのデプロイ・トラブル対応
・新規事業における開発リーディング、技術選定
・チームマネジメント、他部門との調整・合意形成
・サービス成長に向けた改善提案・実装

■組織体制
約350名の開発組織で、エンジニア・デザイナー・PMが連携。プロジェクト推進Gは事業部門と直接協働し、スピード感ある意思決定が可能。外国籍メンバーも多く、グローバルな視点で開発を進めています。

■キャリアパス
リードエンジニアとして事業インパクトを実感しながら、将来的にはエンジニアリングマネージャーやプロダクト責任者へのステップアップも可能。新規サービス開発や技術戦略策定など、挑戦の幅が広がります。

■働き方
・フルフレックスタイム(コアタイムなし)
・リモートワーク併用可能
・年間休日121日、土日祝休み
・家族手当・退職金制度あり

■企業の特徴/魅力
同社はトヨタグループの安定基盤とベンチャーマインドを兼ね備え、モビリティの未来を創る開発組織です。事業側との距離が近く、裁量大。グローバル規模のプロジェクトで、技術と挑戦を両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18 名古屋三井ビルディング北館14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
720万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):389,000円~645,000円

<月給>
389,000円~645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定に準じて支給
住宅手当:家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
■書籍費フリー:業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。

<その他補足>
家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:原則土・日・祝日
■有給休暇:
・初年度:入社月に応じ付与
・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(5年以上)
・機能要求をシステム開発の要件に具体化するWebアプリケーション設計能力
・AWSを用いたWebアプリケーションでの定期的なデプロイ、トラブル対応などの運用経験
・プロダクト開発においてチームメンバーや他チームと意見交換・合意形成ができるコミュニケーション能力
・新規事業/新規開発の開発リーディング経験
・エンジニアリングマネジメント、エンジニアチームリーダーの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KINTOテクノロジーズ株式会社
所在地 〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
事業内容 トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。

■事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

■組織について
・プロジェクト推進グループ:複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。
・プラットフォームグループ:ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。
・分析グループ:データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。
・共通開発グループ:KINTOやTFS(トヨタファイナンシャルサービス)が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。

■是非ご一読ください■
会社説明資料:https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction
同社テックブログ:https://blog.kinto-technologies.com
代表者 -
URL https://www.kinto-technologies.com/
設立 年2021年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 374名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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