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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
43【名古屋】バックエンド開発リードエンジニア◆トヨタG安定基盤×挑戦環境/Go・Java活用
◆◇トヨタグループの安定基盤×挑戦環境/AWS・Go・Javaなどモダン技術活用/フルフレックス&リモート可/事業側と近い距離で裁量大◇◆
■募集背景
トヨタグループの新規モビリティサービスを支えるため、プロジェクト推進グループでリードエンジニアを募集します。事業部門と密接に連携し、10年後の当たり前を創る挑戦に参加できるポジションです。安定した基盤と裁量ある環境で、技術力を最大限発揮できます。
■業務概要
AWSやGo、Javaなどモダン技術を活用し、サービスの企画から設計・開発・運用まで一貫して担当。事業側と近い距離で、プロダクトの価値を最大化するための意思決定や開発リードを担います。
■職務詳細
・Webアプリケーションのバックエンド開発(設計~運用)
・AWS環境でのデプロイ・トラブル対応
・新規事業における開発リーディング、技術選定
・チームマネジメント、他部門との調整・合意形成
・サービス成長に向けた改善提案・実装
■組織体制
約350名の開発組織で、エンジニア・デザイナー・PMが連携。プロジェクト推進Gは事業部門と直接協働し、スピード感ある意思決定が可能。外国籍メンバーも多く、グローバルな視点で開発を進めています。
■キャリアパス
リードエンジニアとして事業インパクトを実感しながら、将来的にはエンジニアリングマネージャーやプロダクト責任者へのステップアップも可能。新規サービス開発や技術戦略策定など、挑戦の幅が広がります。
■働き方
・フルフレックスタイム(コアタイムなし)
・リモートワーク併用可能
・年間休日121日、土日祝休み
・家族手当・退職金制度あり
■企業の特徴/魅力
同社はトヨタグループの安定基盤とベンチャーマインドを兼ね備え、モビリティの未来を創る開発組織です。事業側との距離が近く、裁量大。グローバル規模のプロジェクトで、技術と挑戦を両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18 名古屋三井ビルディング北館14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):389,000円~645,000円 <月給> 389,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:規定に準じて支給 住宅手当:家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ■書籍費フリー:業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。 <その他補足> 家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:原則土・日・祝日 ■有給休暇: ・初年度:入社月に応じ付与 ・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(5年以上) ・機能要求をシステム開発の要件に具体化するWebアプリケーション設計能力 ・AWSを用いたWebアプリケーションでの定期的なデプロイ、トラブル対応などの運用経験 ・プロダクト開発においてチームメンバーや他チームと意見交換・合意形成ができるコミュニケーション能力 ・新規事業/新規開発の開発リーディング経験 ・エンジニアリングマネジメント、エンジニアチームリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
| 事業内容 | トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。 KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。 ■事業内容 デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 ■組織について ・プロジェクト推進グループ:複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。 ・プラットフォームグループ:ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。 ・分析グループ:データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。 ・共通開発グループ:KINTOやTFS(トヨタファイナンシャルサービス)が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。 ■是非ご一読ください■ 会社説明資料:https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction 同社テックブログ:https://blog.kinto-technologies.com |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinto-technologies.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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