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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【胎内市】本社事務担当◆個々人の個性を尊重する社風/柔軟な働き方/グループリーダーとして採用!◆
<胎内市・村上市で障がいを持つ子供たちの自立支援事業を展開/本社事務のグループリーダーとして採用・幅広く業務経験を積める環境>
■当社の事業・ビジョンに共感いただけるメンバーを募集します!
・子どもも大人も対象にした支援
放課後等デイサービスと就労移行・定着支援を通して、障害を持つ子どもから大人まで、多彩な年齢層に寄り添った支援事業を展開しています。
・社内風土:自由な発想と協働
「互いの違いを素敵と感じる社会」を目指し、既成概念に捕らわれない自由なアイデアを大切にしている職場です。新しい仲間が入るたび、お互いを高め合える環境です。
・少数精鋭だからこそ、濃密な連携
従業員数は26名(男性・女性含む、パート含む)と少人数。顔が見える距離感でスピーディな意思決定と密な信頼関係のもと、安心感ある職場が形成されています。
■業務内容:
・グループの運営管理・業務の進行管理・業務フローの改善
・人員の労務管理・モチベーション管理・指導・サポート等
・経理、労務、総務の業務サポート
※月次決算業務などは税理士は依頼しています。
※社労士事務所とも連携しており、専門的なアドバイスを受けることができます。
■組織構成:
本社事務人員は、20代~30代の女性3名(うち1名育休中)。「お互い様」の気持ちを大切に、家庭の事情などによるお休みにも理解のある職場です。
■当社・当求人の魅力:
◎当社は「すべての仲間とその家族を幸せにし、普く人々の心に人生に負けない勇気を与える」理念を持つソーシャルベンチャー企業です。
◎ワークライフ・インテグレーションを実現し、仕事も私生活もどちらも尊重し、人生を豊かにしていきましょう。
◎障がい理解を促進する社会活動も積極的に行い、自由な発想で外部との交流を楽しみながら作り上げていける方を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・雇用期間:無期 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県胎内市下館1147 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~242,000円 その他固定手当/月:68,000円 <月給> 253,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■その他固定手当:準管理職手当60,000円+営業手当8,000円 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他参照(上限5万円/月) 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■通勤手当:マイカー通勤の場合、自宅~就業場所までの距離×15円/kmを支給(片道2km以上に対し非課税限度額内まで) ■定年なし ■再雇用制度なし ■復職制度あり ■育児休業、産前産後休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇取得実績あり。 ※子の看護等休暇について、令和7年4月から「高等学校修了までのお子様を対象」「子の人数に関係なく10日付与」「入学式や卒業式以外にも、学校主催のイベントや面談でも取得可能」と、当社独自の範囲拡大を行い、より取得しやすくなりました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土日はお休みで、祝日は営業しています。 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始(12/29-1/3)、子の看護等休暇、介護休暇。 入社3ヶ月で10日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・経理または労務などのご経験を3年ほどお持ちの方 ・Excel・Wordなどの操作ができ、基本的な関数を用いた表の作成や資料の作成ができる方 ・タスク処理だけではなく、システムの変更や規定の変更、業務フローの整備など、チームで業務改変の指揮をとった経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ※福祉の知識や経験は不要です。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラインスミス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-2805 新潟県胎内市下館1147 |
| 事業内容 | ■企業概要:支援が必要な児童や大人の自立支援を行う障がい者福祉事業を展開しているソーシャルベンチャーです。 <私たちの理念>全ての仲間とその家族を幸せに普く人々の心に人生に負けない“勇気”を <私たちのビジョン>誰もが心の隔たりを感じない、お互いがお互いの「違い」を「素敵」と感じられる社会を目指して <私たちの経営スローガン> ・人が動き、人が育ち、人が実る組織を創る ・夢を見て、理想を抱き、計画し、実行せよ <私たちのサービスポリシー>寄り添う心、向き合う心で、今目の前にいる人の心を掬う ■主な事業内容: (1)放課後等デイサービス (2)就労移行支援 ■代表メッセージ: 社会課題の解決に情熱を燃やすあなたへ。 私たちが目指す「支援」の本質 私たちの仕事は『自立支援』です。手を差し伸べて助けるだけでは、その人は一生誰かに頼らなければなりません。私たちが定義するミッションは、彼らの「社会性」を養うことです。社会とは、自分以外の他者が存在する世界。そこで生きていく力(社会性)とは、すなわち『相手のニーズを汲み取り、それに合わせて自分を変化させる力』に他なりません。私たちは利用者に対し、他者と共存し、愛される力を育むコーチでなければなりません。そのためには、支援する私たち自身が、誰よりもその力を持ち合わせている必要があります。 「ありのまま」を超えて、「輝き」をプロデュースする 私たちの戦う相手は、障がいに対する偏見だけではありません。国籍、学歴、LGBTQなど、世の中にはまだ多くの「心の壁」が存在します。「ありのままの姿」を見せることは大切です。しかし、それだけでは変わらない現実があるのも事実です。だからこそ、私たちは『プロデュース』します。彼らが持つ隠れた光を見つけ出し、どうすれば社会の中で最も輝けるか、その価値をどう世の中に伝えていくか。泥臭い努力と戦略で、彼らの価値を証明し、世の中の認識を覆していく。それが私たちの役割です。 ※こちらも是非ご覧ください→https://humanstory.jp/hada_takeaki/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tringsmith.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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